Stanowisko ds. płac Umowa o pracę Pełny etat Gdynia

Stanowisko ds. płac

Branża / kategoria Księgowość
Gdynia Rodzaj umowy Umowa o pracę Wymiar pracy Pełny etat
  • Galeria
Gdynia

Stanowisko ds. płac

Szczegóły:
  • Branża: Księgowość
  • Rodzaj umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: Pełny etat
  • Stanowisko: Specjalista
Wymagania:

  • Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe, zwłaszcza na kierunkach ekonomicznych.
  • Minimum 4 lata doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej 2 lata pracy w specjalności finanse i rachunkowość.
  • Ugruntowana wiedza zawodowa z zakresu naliczania wynagrodzeń, płac oraz prawa pracy.
  • Średnio zaawansowana znajomość pakietu MS Office, w tym bardzo dobra znajomość MS Excel.
  • Praktyczna znajomość systemów: SAP HCM i Płatnik.
  • Wysokie umiejętności w zakresie współpracy i komunikacji interpersonalnej.
  • Umiejętność radzenia sobie ze stresem i zarządzania emocjami.
  • Samodzielność, dokładność oraz dbałość o detale i precyzję w pracy.

Opis stanowiska

  • Kompleksowa weryfikacja dokumentacji płacowej oraz precyzyjne naliczanie wynagrodzeń.
  • Pełna obsługa systemu płacowo-kadrowego, w tym zarządzanie Pracowniczymi Planami Kapitałowymi (PPK) i ewidencją wynagrodzeń.
  • Dokonywanie rozliczeń z kluczowymi instytucjami: Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), Urzędem Skarbowym oraz innymi instytucjami finansowymi.
  • Sporządzanie i zlecanie przelewów na wypłatę wynagrodzeń oraz potrąceń wynikających z zobowiązań pracowniczych.
  • Przygotowywanie sprawozdań z obszaru wynagrodzeń, w tym dla projektów finansowanych z dotacji (np. PT POIiŚ / Dotacji Budżetowej).
  • Sporządzanie dokumentacji płacowej pracowników dla celów emerytalno-rentowych.

Oferujemy:

  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia.
  • Możliwość rozwoju w stabilnej jednostce organizacyjnej.
  • Praca w zespole bazującym na wzajemnym wsparciu i profesjonalizmie.
  • Umożliwienie rozwoju wiedzy i kompetencji w zakresie skomplikowanych rozliczeń.

Aktualizacja: 07.12.2025

Numer oferty: 66279668

Wróć do góry