Stanowisko ds. realizacji projektów
Umowa o pracę
Pełny etat
Gdańsk Wrzeszcz Dolny
Al. gen. Józefa Hallera 16/18
Al. gen. Józefa Hallera 16/18
Stanowisko ds. realizacji projektów Nr ref: 8/2026
Branża / kategoria
Doradztwo i consulting
Gdańsk
Wrzeszcz Dolny
Al. gen. Józefa Hallera 16/18 Rodzaj umowy Umowa o pracę Wymiar pracy Pełny etat Charakter pracy Stacjonarna Wynagrodzenie 6350 - 6850 zł
Wrzeszcz Dolny
Al. gen. Józefa Hallera 16/18 Rodzaj umowy Umowa o pracę Wymiar pracy Pełny etat Charakter pracy Stacjonarna Wynagrodzenie 6350 - 6850 zł
- Galeria
- Mapa
Gdańsk Wrzeszcz Dolny, Al. gen. Józefa Hallera 16/18
Stanowisko ds. realizacji projektów
-
Komunikacja miejska
-
Restauracje i kawiarnie
-
Zakupy
-
Sport i rekreacja
-
Nauka i szkolnictwo
Szczegóły:
- Branża: Doradztwo i consulting
- Stanowisko: Specjalista
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę
- Wymiar pracy: Pełny etat
- Charakter pracy: Stacjonarna
Dodatkowe informacje:
- Wymagane doświadczenie: Tak
Wymagania:
Wymagane dokumenty:
Osoby zainteresowane mogą składać dokumenty do dnia 12.03.2026r.
W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz niezałączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie tych danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.
GCUW zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
- CV
- kopia dyplomów potwierdzających wykształcenie, zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
- kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie,
Osoby zainteresowane mogą składać dokumenty do dnia 12.03.2026r.
- drogą pocztową,
- drogą elektroniczną na adres: r...@gcuw.... Wyświetl e-mail
W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz niezałączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie tych danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.
GCUW zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
Zakres obowiązków:
- Wsparcie procesu rekrutacji uczestników projektu, w tym przygotowywanie i dystrybucja informacji o naborach (e-maile, ogłoszenia, media społecznościowe) oraz obsługa i weryfikacja dokumentacji rekrutacyjnej w formie elektronicznej i papierowej.
- Obsługa organizacyjna i administracyjna form wsparcia realizowanych w projekcie, w tym przygotowywanie, prowadzenie i archiwizacja dokumentacji (listy obecności, harmonogramy, protokoły, raporty) zgodnie z wytycznymi programów finansowanych ze środków UE oraz dbałość o prawidłowy obieg dokumentów.
- Realizacja bieżących zadań logistycznych (rezerwacja i przygotowanie sal, kontakt z wykonawcami i instytucjami współpracującymi, odbiór dokumentów ze szkół) oraz monitorowanie przebiegu form wsparcia i rozwiązywanie problemów organizacyjnych.
- Organizacja i koordynacja Programu Doradztwa zawodowego dla doradców zawodowych w szkołach (szkolenia, spotkania, superwizje, zajęcia indywidualne z uczniami).
- Nadzór nad wdrażaniem Programu Doradztwa w szkołach, w tym wsparcie merytoryczne i organizacyjne doradców zawodowych oraz monitoring realizacji programu w placówkach.
- Wsparcie procesów sprawozdawczo-rozliczeniowych projektu, w tym wprowadzanie, aktualizacja i porządkowanie danych w systemie SM EFS, wsparcie rozliczania form wsparcia
- Realizacja bieżących zadań projektowych, w tym aktualizacja harmonogramów, , kontakt ze szkołami oraz uczestnikami projektu (uczniowie, kadra szkół) w sprawach organizacyjnych, a także współpraca z zespołem projektowym.
Oferujemy:
Oferujemy:
Osoby zainteresowane mogą składać dokumenty do dnia 12.03.2026r.
GCUW zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.
Informacja o wyniku naboru stanowi informację publiczną w myśl ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej(Dz.U.2022.902 t.j. z dnia 2022.04.27).
Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w GCUW w 2025 r., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, kształtuje się na poziomie 8%.
- umowa o pracę,
- wynagrodzenie zasadnicze 6350,00 zł- 6850,00 zł – w zależności od doświadczenia,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne, 13-ta pensja,
- dodatek stażowy,
- wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego,
- programy wsparcia dobrostanu psychicznego pracownika,
- grupowe ubezpieczenie na życie
- pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karta FitProfit, dopłaty do wypoczynku)
- atmosfera pracy nastawiona na współpracę i wsparcie
- przewidywalny termin zatrudnienia: III .2026
- CV
- kopia dyplomów potwierdzających wykształcenie, zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
- kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie,
Osoby zainteresowane mogą składać dokumenty do dnia 12.03.2026r.
GCUW zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.
Informacja o wyniku naboru stanowi informację publiczną w myśl ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej(Dz.U.2022.902 t.j. z dnia 2022.04.27).
Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w GCUW w 2025 r., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, kształtuje się na poziomie 8%.
Benefity:
- ubezpieczenie na życie
- dofinansowanie zajęć sportowych
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- Dofinansowanie wypoczynku
- parking dla pracowników
Prosimy o dodanie klauzuli:
Zgodnie z art, 13 ust. 'l i ust, 2 rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)
2016/679 z dnia 27 kwietnia 2a16 r, w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z
przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych
oraz uchylenia dyrektywy 95|46IWE - RODO informujemy, ze:
1. Administratorem danych osobowych w Gdańskim Centrum Usług Wspólnych, 80 -
426 Gdańsk, al. gen. J, Hallera 16/18 jest: Dyrektor Gdańskiego Centrum Usług
Wspólnych
2. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych - e-mail: iodo@gcuw.edu.gdansk.pl
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia otwartego
i konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko urzędnicze, na które zgłosił/a
pan/-i swoją ofertę, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO (tj. w związku z zamiarem
zawarcia umowy). Zakres przetwarzania przez nas danych osobowych wynika z art.
221 ustawy Kodeks pracy, art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych oraz art.2b
ust.t pkt 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz
zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
Pracodawca nie żąda podania innych danych niż wynikające z ww. przepisów, gdyby
jednak kandydat podał dobrowolnie takie dane, podstawą ich przetwarzania będzie art. 6
ust. 1 lit. a) RODO, tj. zgoda kandydata na przetwarzanie jego danych osobowych
przeprowadzenia otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko urzędnicze. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust 1 RODO konieczna
będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym
czasie,
4. Kategoriami odbiorców Pani/Pana danych osobowych będą przekazywane innym
podmiotom, którym zlecane są usługi związane z przetwarzaniem danych osobowych (w
szczególności podmiotom wspierającym usługi informatyczne), Takie podmioty
będą przetwarzać dane na podstawie umowy z nami i tylko zgodnie z naszymi
poleceniami.Ponadto w zakresie stanowiącym informację publiczną Pani/Pana dane będą
ujawniane każdemu zainteresowanemu taką informacją.
5. Pani/Pana dane będą przechowywane:
1) do czasu zakończenia procesu rekrutacji na wolne stanowisko pracy, tj, do
zakończenia umowy na czas określony z zatrudnioną osobą, a w przypadku
wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów
przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przechowywane przez okres 12 miesięcy,
2) dane przetwarzane na podstawie art. 221 ustawy Kodeks pracy oraz ustawy
o pracownikach samorządowych do czasu zakończenia obowiązującego nas
okresu archiwizacji.
6. W przypadku, gdy dane osobowe przetwarzane są na podstawie zgody ma Pani/Pan
prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa jednak na
zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie tej zgody przed jej
wycofaniem.
7. Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, prawo ich
sprostowania jeżeli są niezgodne ze stanem rzeczywistym, usunięcia lub ograniczenia
przetwarzania.
8. Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych
Osobowych.
9. Podanie danych jest wymogiem ustawowym. Konsekwencją ich niepodania będzie brak
możliwości udziału w naborze na stanowisko, którego dotyczy ogłoszenie.
2016/679 z dnia 27 kwietnia 2a16 r, w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z
przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych
oraz uchylenia dyrektywy 95|46IWE - RODO informujemy, ze:
1. Administratorem danych osobowych w Gdańskim Centrum Usług Wspólnych, 80 -
426 Gdańsk, al. gen. J, Hallera 16/18 jest: Dyrektor Gdańskiego Centrum Usług
Wspólnych
2. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych - e-mail: iodo@gcuw.edu.gdansk.pl
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia otwartego
i konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko urzędnicze, na które zgłosił/a
pan/-i swoją ofertę, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO (tj. w związku z zamiarem
zawarcia umowy). Zakres przetwarzania przez nas danych osobowych wynika z art.
221 ustawy Kodeks pracy, art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych oraz art.2b
ust.t pkt 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz
zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
Pracodawca nie żąda podania innych danych niż wynikające z ww. przepisów, gdyby
jednak kandydat podał dobrowolnie takie dane, podstawą ich przetwarzania będzie art. 6
ust. 1 lit. a) RODO, tj. zgoda kandydata na przetwarzanie jego danych osobowych
przeprowadzenia otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko urzędnicze. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust 1 RODO konieczna
będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym
czasie,
4. Kategoriami odbiorców Pani/Pana danych osobowych będą przekazywane innym
podmiotom, którym zlecane są usługi związane z przetwarzaniem danych osobowych (w
szczególności podmiotom wspierającym usługi informatyczne), Takie podmioty
będą przetwarzać dane na podstawie umowy z nami i tylko zgodnie z naszymi
poleceniami.Ponadto w zakresie stanowiącym informację publiczną Pani/Pana dane będą
ujawniane każdemu zainteresowanemu taką informacją.
5. Pani/Pana dane będą przechowywane:
1) do czasu zakończenia procesu rekrutacji na wolne stanowisko pracy, tj, do
zakończenia umowy na czas określony z zatrudnioną osobą, a w przypadku
wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów
przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przechowywane przez okres 12 miesięcy,
2) dane przetwarzane na podstawie art. 221 ustawy Kodeks pracy oraz ustawy
o pracownikach samorządowych do czasu zakończenia obowiązującego nas
okresu archiwizacji.
6. W przypadku, gdy dane osobowe przetwarzane są na podstawie zgody ma Pani/Pan
prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa jednak na
zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie tej zgody przed jej
wycofaniem.
7. Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, prawo ich
sprostowania jeżeli są niezgodne ze stanem rzeczywistym, usunięcia lub ograniczenia
przetwarzania.
8. Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych
Osobowych.
9. Podanie danych jest wymogiem ustawowym. Konsekwencją ich niepodania będzie brak
możliwości udziału w naborze na stanowisko, którego dotyczy ogłoszenie.
zobacz klauzulę
Data dodania: 26.02.2026
Numer oferty: 66354439
Wróć do góry