Stanowisko ds. technicznych

Ogłoszenie nieaktualne

Stanowisko ds. technicznych

Firma

Wymiar pracy

Pełny etat

Wynagrodzenie brutto

5200 zł - 6200 zł

Rodzaj umowy

Umowa o pracę

Branża / kategoria

Budownictwo,

Infrastruktura,

Zarządzanie nieruchomością

Poziom stanowiska

Specjalista,

Pracownik biurowy

Charakter pracy

Stacjonarna,

Praca w terenie

Dzień dobry!
Czytasz to ogłoszenie, więc prawdopodobnie szukasz pracy lub rozważasz jej zmianę. Świetnie się składa, bo właśnie poszukujemy kandydatów na stanowisko ds. technicznych.

Wymagania niezbędne na tym stanowisku to:

Wykształcenie co najmniej średnie (preferowane z zakresu budownictwa);
Minimum 3-letni udokumentowany staż pracy;
Dobra znajomość przepisów branżowych (ustawa prawo budowlane, ustawa prawo zamówień publicznych);
Umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy;
Umiejętność pracy pod presją czasu;
Bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office;
Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
Obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Jeśli spełniasz poniższe, tym lepiej:

Wykształcenie wyższe (preferowane z zakresu budownictwa lub inżynierii środowiska);
Doświadczenie w pracy w jednostkach budżetowych związanych z zarządzaniem nieruchomościami;

Do Twoich zadań na tym stanowisku należeć będzie:

Planowanie zadań modernizacyjnych i remontowych realizowanych przez Gdańskie Nieruchomości;
Przygotowanie zleceń wewnętrznych wraz z opracowaniem harmonogramów i zabezpieczenia finansowego dla realizacji zadania;
Opiniowanie wniosków dotyczących projektów remontów i modernizacji obiektów w zakresie określenia rzeczywistych potrzeb remontowych, zakresu zadania oraz szacunkowych kosztów realizacji inwestycji;
Prowadzenie rejestru umów realizowanych/zawieranych zgodnie z ustawą prawo zamówień publicznych;
Uczestniczenie w sporządzaniu planów remontów budynków gminnych,
Sprawdzanie ofert złożonych przez wykonawców w przetargach publicznych;
Prowadzenie ewidencji uchwał wspólnot mieszkaniowych dotyczących remontów lokali;
Bieżące monitorowanie statusu prowadzonych zadań, ze szczególnym uwzględnieniem powstałych opóźnień.

Wiemy, jak ważne są stabilne warunki zatrudnienia, dlatego oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 m-cy; po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę;
Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego (kursy, szkolenia, dofinansowanie do wybranych form edukacji własnych);
Wymiar czasu pracy: pełny etat - 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych zgodnie z odrębnymi przepisami);
Pracę biurową oraz w terenie, związaną z realizacją zadań;
Możliwość udziału w grupowym ubezpieczeniu na życie;
Możliwość dofinansowania okularów korekcyjnych;
Przewidywany termin zatrudnienia: luty 2025 r.;
Miesięczne wynagrodzenie brutto w przedziale 5.200,00 - 6.200,00 złotych, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji;
Benefity płacowe:
nagrodę za realizację celów rocznych, stanowiącą do 100% miesięcznego wynagrodzenia brutto,
uznaniową roczną nagrodę pieniężną za szczególne zaangażowanie,
dodatek specjalny z tytułu powierzenia dodatkowych zadań,
nagrodę jubileuszową,
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastkę” stanowiącą 8,5% wynagrodzenia rocznego brutto (ok. jednomiesięczne wynagrodzenie brutto),
możliwość przystąpienia do Pracowniczego Planu Kapitałowego,
pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłaty do kart FitProfit, do wypoczynku dla pracownika).

Na zgłoszenia czekamy do 17 stycznia 2025 r.! Szczegóły oraz lista wymaganych dokumentów dostępne są na stronie: https://www.nieruchomoscigda.pl/wiadomosci/praca,4942.html

Do kolejnego etapu rekrutacji zostaną zaproszeni kandydaci, którzy złożą wszystkie wymagane dokumenty oraz spełnią wszystkie wymagania niezbędne.

Data dodania ogłoszenia: 07.01.2025

Aktualizacja: 09.01.2025

Wróć do góry