Starszy Specjalista ds. budowlanych

podstawowe

Gdańsk Śródmieście
Nowe Ogrody 1-6 Starszy Specjalista ds. budowlanych Umowa o pracę

Starszy Specjalista ds. budowlanych

Firma

Wymiar pracy

Pełny etat

Rodzaj umowy

Umowa o pracę

Branża / kategoria

Budownictwo,

Służba zdrowia

Poziom stanowiska

Specjalista

Charakter pracy

Stacjonarna

D1.110.58.2025

COPERNICUS Podmiot Leczniczy Sp. z o.o.
Poszukuje kandydata/kandydatki na stanowisko:

Starszy Specjalista ds. budowlanych

Miejsce pracy - Gdańsk

Oferujemy:

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego w postaci szkoleń, zarówno wewnętrznych jak i zewnętrznych (możliwość dofinansowania przez pracodawcę)
Pakiet firmowych zniżek na studia I stopnia/magisterskie/podyplomowe/MBA w jednej z lokalnych uczelni wyższych
Możliwość zakupu pakietu sportowego na preferencyjnych warunkach
Pakiet dodatków pozapłacowych - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych ("wczasy pod gruszą", zapomogi celowe, pomoc na cele mieszkaniowe - pożyczka remontowa)
Dobrowolne ubezpieczenie grupowe oraz program PPK realizowane przez PZU S.A.
Zniżki na badania profilaktyczne
Zdobycie doświadczenia zawodowego w warunkach dużego podmiotu leczniczego

Podstawowe zadania na stanowisku:

Nadzór nad utrzymaniem stanu technicznego budynków i budowli a w szczególności:

prowadzenie ewidencji obiektów budowlanych oraz dokumentacji obiektów
uczestniczenie w kontrolach i odbiorach prowadzonych przez zewnętrzne Organy Kontrolne
przeprowadzanie okresowych przeglądów budynków ( rocznych oraz 5-letnich) oraz prowadzenie książek obiektów budowlanych
prowadzenie ewidencji powierzchni budynków wraz z przydzielaniem ich do odpowiednich komórek organizacyjnych oraz ich bieżąca aktualizacja
przygotowywanie danych dotyczących powierzchni , stanów budynków itp. dla celów podatkowych, do umów dzierżaw , dla ubezpieczycieli oraz innych organów zewnętrznych jeśli zajdzie taka potrzeba
aktualizowanie planów budynków, wykonywanie inwentaryzacji , wprowadzanie danych do systemów komputerowych
opracowywanie planów rocznych, kwartalnych wynikających z zadań w Dziale Technicznym
organizowanie i nadzorowanie realizacji remontów
prowadzenie oraz rozliczanie kosztorysów i faktur na zlecone roboty
sprawdzanie, opiniowanie, realizowanie i koordynowanie projektów remontowych, modernizacyjnych oraz inwestycyjnych we współpracy z ich użytkownikami oraz właściwymi komórkami organizacyjnymi szpitala, a także organami kontrolnymi
udział w odbiorach zadań remontowych, modernizacyjnych i inwestycyjnych przy współpracy z inspektorami nadzoru budowlanego
współpraca z poszczególnymi Oddziałami Szpitala w sprawach dotyczących realizacji i wdrażania projektów remontowych oraz modernizacyjnych
przestrzeganie wewnętrznych regulaminów, zarządzeń, przepisów BHP i PPOŻ
sprawdzanie jakości wykonywanych robót, a w szczególności zapobieganie zastosowaniu wyrobów wadliwych, nie dopuszczonych do obrotu i stosowania w budownictwie w zakresie realizowanych prac remontowych
potwierdzanie faktycznie wykonanych robót oraz usunięcia wad robót budowlanych
udział w analizowaniu i zatwierdzaniu harmonogramów przedstawianych przez Wykonawców
opiniowanie proponowanych rozwiązań zamiennych podczas realizacji prac
uczestniczenie w kontrolach i odbiorach prowadzonych przez zewnętrzne Organy Kontrolne
uczestniczenie w naradach koordynacyjnych w trakcie realizacji robót
sprawdzanie dokumentacji projektowej, powykonawczej oraz wszystkich dokumentów dostarczonych przez wykonawcę robót pod względem kompletności i treści merytorycznej
udział we wprowadzeniu wykonawcy na teren obiektów szpitala

Wymagania:

Uprawnienia budowlane
Obsługa komputera
Badania wysokościowe
Dobra znajomość programu AutoCad
Umiejętność kosztorysowania
Umiejętność pracy w arkuszach kalkulacyjnych
Wykształcenie średnie lub wyższe
Staż pracy: 2 lata

Zgłoszenia proszę kierować do Działu Kadr i Płac drogą elektroniczną:
przez przycisk APLIKUJ DO NAS w ogłoszeniu na stronie www Spółki.

Kandydat po pomyślnym przejściu procesu rekrutacji będzie zobowiązany do dostarczenia w sposób elektroniczny własnego zdjęcia w określonym formacie - jest to warunek konieczny do podjęcia zatrudnienia w Spółce zgodnie z regulacjami wewnątrzzakładowymi.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Copernicus Podmiot Leczniczy Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych).

Administratorem danych jest Copernicus PL Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku przy ul. Nowe Ogrody 1-6. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Informujemy, że Copernicus Podmiot Leczniczy Sp. z o. o. w Gdańsku zgodnie z art. 24 i 25 Ustawy z dnia 14 czerwca 2024r. o ochronie sygnalistów, posiada "Procedurę zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych" (Zarządzenie nr 73/2004 Prezesa Zarządu Copernicus Podmiot Leczniczy Sp. z o. o. w Gdańsku z dnia 18.09.2024r.) dostępną na www.copernicus.gda.pl zakładka BIP/procedura zgłoszeń naruszeń prawa-sygnaliści.

Prosimy o dodanie klauzuli:

KLAUZULA INFORMACYJNA – INFORMACJA DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O PRACĘ
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych
z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję że:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest COPERNICUS Podmiot Leczniczy Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 1-6, 80-803 Gdańsk.
Inspektorem ochrony danych w COPERNICUS Podmiot leczniczy Sp. z o.o. jest Andrzej Kopytek, adres e-mail: akopytek@wss.gda.pl, nr telefonu 58 76 40 339.
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w COPERNICUS PL Sp. z o.o. w Gdańsku na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz innych przepisów prawa.
Dane nie będą udostępniane podmiotom innym niż uprawnione na mocy przepisów prawa.
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez czas trwania procesu rekrutacji.
Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
Co do zasady posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu. Jednakże uprawnienia powyższe muszą być realizowane w granicach dopuszczalnych przez powszechnie obowiązujące przepisy prawa.
Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r..
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Jest Pani/Pan zobowiązany do ich podania, konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożliwość zatrudnienia.
Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą podlegały profilowaniu.
Spółka objęta jest monitoringiem video. Pracodawca uprawniony jest również do monitoringu przeglądanych przez pracownika stron internetowych, sposobu korzystania z elektronicznej poczty służbowej oraz sposobu korzystania ze służbowego sprzętu komputerowego. Cele, zakres oraz sposób zastosowania monitoringu określono w aktach regulujących porządek pracy w Spółce.