Strażak - obiekt handlowy

Branża / kategoria Ochrona osób i mienia / Konwoje

Udostępnij na Linkedin

Facebook X E-mail Messenger WhatsApp Kopiuj link Więcej

Podstawowe

Gdynia Rodzaj umowy Umowa zlecenie Wymiar pracy Pełny etat Charakter pracy Stacjonarna

Szczegóły:

Branża: Ochrona osób i mienia / Konwoje
Stanowisko: Pracownik fizyczny
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie
Wymiar pracy: Pełny etat
Charakter pracy: Stacjonarna

Dodatkowe informacje:

Wymagane doświadczenie: Tak

Wymagania:

uprawnienia strażaka (OSP lub PSP) - WARUNEK KONIECZNY,
ukończony kurs KPP bądź inny pokrewny z zakresu pierwszej pomocy,
Dobra kondycja fizyczna i brak przeciwwskazań do pracy na wysokości,
Umiejętność pracy w zespole i podejmowania szybkich decyzji w sytuacjach kryzysowych,
Gotowość do pracy w systemie zmianowym- służby 24h;

Poszukujemy odpowiedzialnej i zaangażowanej osoby na stanowisko Strażaka – pracownika ochrony w obiekcie handlowym w Gdyni.
Do głównych zadań należeć będzie zapewnienie bezpieczeństwa na terenie obiektu, reagowanie na zagrożenia pożarowe oraz współpraca z zespołem ochrony i służbami ratunkowymi.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za monitorowanie sytuacji na obiekcie, podejmowanie działań prewencyjnych oraz szybkie reagowanie w sytuacjach kryzysowych.
Praca ma charakter stacjonarny i odbywa się w systemie zmianowym.

CV proszę wysyłać na adres mailowy: w...@seris.pl Wyświetl e-mail ;

Oferujemy:

umowę zlecenie
stawka godzinowa powyżej minimalnej - do negocjacji

Prosimy o dodanie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Seris Konsalnet Holding S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Jana Kazimierza 55 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Przesyłając swoją aplikację wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych na ww. zasadach na potrzeby danego projektu rekrutacyjnego. Po jego zakończeniu, Pani/Pana CV zostanie usunięte z bazy Administratora. Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przesłanych danych w późniejszych projektach rekrutacyjnych, konieczne jest wyrażenie dodatkowej zgody w formularzu aplikacyjnym.

Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej rekrutacji, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata.

zobacz klauzulę