Terapeuta zajęciowy/instruktor terapii zajęciowej

Klauzula informacyjna zgodna z art. 13 ust. 1 i 2 RODO [1] dla osób kandydatów do pracy w Środowiskowym Domu Samopomocy Wąsowicza 3.
1.     Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Środowiskowy Dom Samopomocy Wąsowicza 3, ul. Wąsowicza 3, 81-230 Gdynia, jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Dyrektor ŚDS Wąsowicza 3.
2.     W sprawach związanych z ochroną danych osobowych można kontaktować się z wyznaczonym przez Dyrektora ŚDS Wąsowicza 3 inspektorem ochrony danych:
1)     e-mail: iod@cargdynia.pl
2)     ŚDS Wąsowicza 3, ul. Wąsowicza 3, 81-230 Gdynia.
3.     Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy[2] będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego[3]. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane, jako zgoda[4] na przetwarzanie tych danych osobowych.
4.     Państwa dane osobowe mogą być przekazane:
1)     Centrum Administracyjno – Rozliczeniowe, 81- 265 Gdynia, ul. Grabowo 2 – jednostka Gminy Miasta Gdyni powołana w celu zapewnienia wspólnej obsługi ekonomiczno-administracyjnej i organizacyjnej administratora;
2)     wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa.
5.     Państwa dane będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku złożenia dobrowolnej zgody na przetwarzanie Państwa danych osobowych w kolejnych naborach prowadzonych przez ŚDS Wąsowicza 3, będą one przetwarzane maksymalnie 9 miesięcy.
6.     Mają Państwo prawo do: 
1)     dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2)     sprostowania (poprawienia) swoich danych  – w przypadku gdy dane są nieprawidłowe lub niekompletne;
3)     żądania usunięcia danych osobowych (tzw. Prawo do bycia zapomnianym);
4)     ograniczenia przetwarzania danych; 
5)     wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznają Państwo, iż przetwarzanie danych osobowych przez administratora narusza przepisy prawa, w tym RODO;
6)     cofnięcia zgody w dowolnym momencie – jeśli do przetwarzania danych doszło na podstawie zgody. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
7.     Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. 
 
Propozycja oświadczenia, które kandydat może zamieścić na swoich dokumentach
[ ] Wyrażam zgodę * na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez ŚDS Wąsowicza 3 przez okres mksymalnie 9 miesięcy.
*- Zaznacz krzyżykiem właściwe pole wyboru
Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych nie  ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na  podstawie zgody  przed jej cofnięciem.

......................................................
Podpis kandydata do pracy


[1] Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L  z 04.05.2016 r., Nr 119, s. 1 z póżn. zm.)
[2] Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (dalej: Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej
[3] Art. 221 §1 pkt. 4 – 6 Kp w zw. Z art. 6 ust. 1 lit. B Rozporzadzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. W sprawie ochrony ośób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporzadzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r., str. 1, z późn. zm.) (dalej RODO). W przypadku danych okreslonych w art. 221§ 1 pkt. 1-3 Kp podstawą jest art 6 ust. 1 lit. c RODO;
[4] Art. 6 ust. 1 lit a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnej kategorii art. 9 ust. 2 lit. a RODO;