Wychowawca/Wychowawczyni w placówce opiekuńczo-wychowawczej typu specjalistyczno-terapeutycznego

• Wykształcenie wyższe:
  • na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo
  • na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji,
  • na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela.
• Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
• W placówce opiekuńczo-wychowawczej z dziećmi może pracować osoba, która:
  • nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
  • wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
  • nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  • nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnymz dostępem ograniczonym;
  • jest zdolna do pracy w placówce opiekuńczo-wychowawczej, co zostało potwierdzone zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do tej pracy

Praca w Domu dla Dzieci prowadzonym przez Fundację Dla Rodziny "Ogniska Nadziei" w Gdańsku

Wymagane umiejętności:
-  łatwość nawiązywania kontaktów z dziećmi w różnym wieku;
- dyspozycyjność (praca na pełen etat, praca zmianowa, dyżury 12-godzinne,  także w weekendy, święta oraz praca w porze nocnej).  
- umiejętność współpracy zespołowej,
- odpowiedzialność.

Do zakresu zadań wychowawcy/wychowawczyni należeć będzie m.in:

• Sprawowanie bezpośredniej opieki nad grupą wychowanków przebywających w placówce.
• Kierowanie procesem wychowawczym dziecka.
• Opracowywanie i realizacja Planu Pomocy Dziecka zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie instytucjonalnej pieczy zastępczej oraz pozostałej dokumentacji w sprawie dziecka, w zgodzie z obowiązującymi przepisami.
• Współpraca z rodziną dziecka, ze szkołami, sądami i pozostałymi instytucjami działającymi w zakresie pomocy społecznej, na rzecz powrotu dziecka do rodziny lub pozyskania dla dziecka rodzinnego środowiska zastępczego
• dbanie o bezpieczeństwo, zdrowie, higienę powierzonych dzieci, oraz dbanie o czystość i estetykę Domu

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

• Wymiar czasu pracy: pełny etat.
• Umowa o pracę na okres próbny 3 m-cy a następnie na czas określony 
• Praca zmianowa (weekendy, święta, praca w porze nocnej).

Wymagania dodatkowe:

• Doświadczenie zawodowe w pracy z dziećmi i młodzieżą.
• Szkolenia podnoszące kompetencje.
• mile widziane osoby z ukończoną pedagogiką specjalną/
  oligofrenopedagogiką

Oferujemy:

• Pracę w doświadczonym, dynamicznym zespole.
• Zdobywanie doświadczenia.
• Stabilne warunki zatrudnienia:
  • pensja zasadnicza wysokości od 5800 zł – 6300 zł brutto w zależności od doświadczenia i kwalifikacji,
  • dodatek motywacyjny z rządowego programu w wysokości 1000,00 zł brutto

Osoby zainteresowane proszę o wysłanie CV na adres mailowy f...@wp.pl Wyświetl e-mail

×

Zabezpieczenie anty-spamowe

Zamknij

  w tytule wiadomości: Wychowawca/Wychowawczyni w placówce opiekuńczo-wychowawczej typu specjalistyczno-terapeutycznego

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami

więcej o naszej działalności:

https://fundacjadlarodziny.pl/

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych
Administrator
Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Fundacja dla Rodziny „Ogniska Nadziei” z siedzibą w Gdańsku (kod pocztowy: 80-298) przy ulicy Sierakowickiej 9 (zwane dalej „Fundacją”). 
Cel i podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy  będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego.
Fundacja będzie przetwarzała Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Okres przechowywania danych
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 3 miesiące.
Prawa osób, których dane dotyczą
Mają Państwo prawo do:
    - prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
   -  prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
    - prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
    - prawo do usunięcia danych osobowych;
    - prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)