Z-ca kierownika Kruszywa

Branża / kategoria Produkcja

Udostępnij na Linkedin

Facebook X E-mail Messenger WhatsApp Kopiuj link Więcej

Podstawowe

Nowa Karczma Rodzaj umowy Umowa o pracę Wymiar pracy Pełny etat Charakter pracy Stacjonarna

Galeria

Nowa Karczma

Z-ca kierownika Kruszywa

Szczegóły:

Branża: Produkcja
Stanowisko: Kierownik
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Wymiar pracy: Pełny etat
Charakter pracy: Stacjonarna

Dodatkowe informacje:

Wymagane doświadczenie: Tak

Wymagania:

Doświadczenie w pracy w branży wydobywczej / produkcyjnej mile widziane
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
Znajomość procesów wydobycia i przeróbki kruszyw/ mile widziane
Dobra organizacja pracy i samodzielność
Umiejętność podejmowania decyzji
Prawo jazdy kat. B

Zastępca Kierownika ds. Kruszyw
Nowa Karczma
Firma z branży wydobywczej poszukuje osoby na stanowisko Zastępcy Kierownika Zakładu Kruszyw.
Zakres obowiązków:
Wsparcie Kierownika Zakładu w bieżącym zarządzaniu kopalnią kruszyw
Nadzór nad procesem wydobycia i przeróbki surowca
Koordynowanie pracy zespołu pracowników produkcyjnych
Kontrola realizacji planów wydobycia i jakości produkcji
Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i ochrony środowiska
Współpraca z działem utrzymania ruchu
Sporządzanie raportów produkcyjnych i analiz

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia
Możliwość rozwoju zawodowego
Niezbędne narzędzia pracy
Pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV.

Benefity:

ubezpieczenie na życie
możliwość uzyskania uprawnień
kawa / herbata
brak dress code'u
paczki świąteczne
parking dla pracowników

Prosimy o dodanie klauzuli:

Administratorem danych osobowych jest z siedzibą.
Dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b oraz lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO), a w zakresie danych wykraczających poza przepisy Kodeksu pracy – na podstawie zgody kandydata (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

zobacz klauzulę