Trojmiasto.pl
Ogłoszenia
Praca
Oferty pracy
Zastępca Dyrektora ds. Administracyjno-Technicznych

Zastępca Dyrektora ds. Administracyjno-Technicznych

Branża / kategoria Zarządzanie biurem, Administrowanie siecią, Bezpieczeństwo / Audyt

Udostępnij na Linkedin

Facebook X E-mail Messenger WhatsApp Kopiuj link Więcej

Podstawowe

Rodzaj umowy Umowa o pracę
(+inne) Wymiar pracy Pełny etat Charakter pracy Stacjonarna

Szczegóły:

Branża: Zarządzanie biurem, Administrowanie siecią, Bezpieczeństwo / Audyt
Rodzaj umowy: Umowa o pracę, Umowa zlecenie
Wymiar pracy: Pełny etat
Charakter pracy: Stacjonarna
Stanowisko: Dyrektor / Prezes

Dodatkowe informacje:

Wymagane doświadczenie: Tak

Szpitale Pomorskie Sp. z o.o. zatrudnią:

Zastępcę Dyrektora ds. Administracyjno-Technicznych

Szpitale Pomorskie Sp. z o.o. zarządzają 4 jednostkami leczniczymi, których właścicielem jest Samorząd Województwa Pomorskiego.

Aplikuj przez link:
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=1b01095bc6d34ecaa76fdc1b6d6c4e8f

ZAKRES OBOWIAZKÓW:

Współdziałanie z Zarządem Spółki oraz pozostałymi Dyrektorami w zakresie prowadzenia spraw związanych z projektami informatycznymi, organizacyjnymi, technicznymi i inwestycyjnymi Spółki,
Nadzór i koordynacja nad działaniami z zakresu infrastruktury informatycznej, technicznej
i inwestycji Spółki oraz analiza kosztów związanych z realizacją tych celów,
Tworzenie i realizacja strategii rozwoju infrastruktury i cyfryzacji,
Nadzór nad umowami serwisowymi oraz ścisła współpraca z podwykonawcami i dostawcami technologii,
Nadzór nad prawidłowością stosowanych procedur w podległych działach,
Analizowanie zadań inwestycyjnych z punktu widzenia celowości i warunków niezbędnych do realizacji poszczególnych przedsięwzięć oraz opracowywanie wniosków w tym zakresie,
Sporządzanie analiz i przygotowywanie wniosków w infrastruktury technicznej: instalacje elektryczne, teleinformatyczne, monitoring, instalacje alarmowe,
Przygotowywanie dokumentacji technicznej do przetargów zgodnie z prawem zamówień publicznych,
Nadzór nad modernizacją i rozbudową infrastruktury IT (serwerownie, sieci LAN/WAN, systemy backupu, bezpieczeństwo, rozwiązania chmurowe).
Odpowiedzialność w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa informacji, jak również podejmowanie ustalonych w tym obszarze działań w przypadku jej naruszenia, w odniesieniu do podległych komórek organizacyjnych,
Nadzór nad profesjonalną i terminową realizacją zadań w podległych zespołach.

WYMAGANIA:

Wykształcenie wyższe (informatyka, teleinformatyka, zarządzanie IT lub pokrewne),
Mile widziane studia podyplomowe z zarządzania projektami lub cyberbezpieczeństwa,
Min. 5 lat doświadczenie w zarządzaniu działami IT lub infrastrukturą techniczną (preferowane w jednostkach medycznych lub sektorze publicznym),
Doświadczenie w prowadzeniu projektów inwestycyjnych i nadzorze nad modernizacją infrastruktury IT,
Znajomość zagadnień IT w ochronie zdrowia: cyberbezpieczeństwo, infrastruktura sieciowa i serwerowa, backup i wysoka dostępność,
Znajomość prawa zamówień publicznych i przygotowywania dokumentacji przetargowej,
Umiejętność analizy ryzyka technicznego i tworzenia procedur IT,
Doświadczenie w zarządzaniu pracą działów IT, technicznego i inwestycji,
Samodzielność w podejmowaniu decyzji i umiejętność pracy pod presją czasu,
Wysokie kompetencje interpersonalne i komunikacyjne,
Umiejętność opracowywania analiz kosztowych i planów inwestycyjnych,
Prawo jazdy kat. B,

Mile widziane:

Znajomość systemów medycznych (HIS, ERP, PACS/RIS)

OFERUJEMY:

Forma i wymiar zatrudnienia wg preferencji pracownika: umowa o pracę/umowa cywilnoprawna ,
Ubezpieczenie grupowe,
Narzędzia niezbędne do realizacji powierzonych zadań,
Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego w postaci szkoleń zarówno wewnętrznych jak i zewnętrznych,
W ramach umowy o pracę benefity: dodatek za wysługę lat, Fundusz Świadczeń Socjalnych, w tym tzw. „wczasy pod gruszą”, dodatkowe świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: „Wczasy pod gruszą”, „Zapomogi Losowe”, „Pożyczki Mieszkaniowe”, „Dofinansowanie Sanatoryjne”, „Dofinansowanie kolonii” oraz „Świadczenia Świąteczne”,
Kartę FitProfit dla pracowników oraz osób towarzyszących,
Dodatkowe ubezpieczenie na życie.

Jeśli spełniasz powyższe wymagania i chcesz dołączyć do naszego zespołu, prześlij swoje CV przez link:

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=1b01095bc6d34ecaa76fdc1b6d6c4e8f

Termin składania aplikacji: 21.12.2025

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Benefity:

ubezpieczenie na życie
dofinansowanie zajęć sportowych
dofinansowanie szkoleń i kursów
Dofinansowanie wypoczynku

Prosimy o dodanie klauzuli:

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCh
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Podanie wymaganych danych osobowych jest warunkiem udziału w naborze. Administrator danych osobowych są Szpitale Pomorskie sp. z o.o., 81-519 Gdynia, ul. Powstania StyczniOWEGO 1. Kontakt do inspektora ochrony danych: e-mail: iod@szpitalepomorskie.eu Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w Szpitale Pomorskie Sp. z o.o. oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru. Informacja o odbiorcach danych: brak. Okres przechowywania danych: zgodnie z regulaminem przeprowadzenia konkursu na stanowisko pracy. Kandydatowi przysługuje:

prawo dostępu do swoich danych
prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych
prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych
prawo do usunięcia danych osobowych
prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2,
00-193 Warszawa)

zobacz klauzulę