Zastępca Głównego Księgowego/Kierownik Działu Księgowości (k/m) Nr ref: D1.110.129.2025

Podstawowe zadania na stanowisku (obowiązki i odpowiedzialność w zakresie):

• Prowadzenie rachunkowości zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Opracowywanie i aktualizacja polityki rachunkowości, zasad rozliczeń kosztów wewnętrznych
• Sporządzanie i weryfikacja sprawozdań: finansowych, miesięcznych, półrocznych i rocznych
• Sporządzanie raportów, analiz oraz sprawozdań finansowych wg określonych standardów
• Obliczanie i odprowadzanie zobowiązań z tytułu podatku dochodowego od osób prawnych i podatku VAT
• Sporządzanie i składanie deklaracji podatkowych z tytułu podatku dochodowego od osób prawnych i podatku VAT
• Wycena aktywów i pasywów
• Organizowanie przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji
• Prowadzenie gospodarki finansowej z uwzględnieniem właściwego dokonywania rozliczeń finansowych, ochrony wartości pieniężnych, terminowego ściągania należności, dochodzenia roszczeń spornych, spłaty zobowiązań
• Nadzór nad prawidłowym obiegiem i archiwizacją dokumentów finansowo-księgowych
• Nadzór i koordynacja procesu zamknięcia ksiąg rachunkowych
• Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi, zatwierdzanie do zapłaty wydatków Spółki oraz kontrola kasy
• Nadzór nad prawidłowością i terminowością rozliczeń
• Dokonywanie wstępnej kontroli:

a) zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym
b) poprawności, kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych

• Dekretowanie i księgowanie dokumentów księgowych
• Uczestnictwo w tworzeniu planów finansowych i strategii Spółki oraz monitoring z ich realizacji
• Współpraca i doradztwo księgowe i finansowe dla Zarządu oraz innych działów
• Kierowanie pracą podległych komórek organizacyjnych oraz podległego personelu
• Nadzór merytoryczny i organizacyjny nad pracą podległych komórek organizacyjnych oraz podległego personelu
• Współpraca z audytorami i instytucjami zewnętrznymi

Zgłoszenia należy przesyłać drogą elektroniczną przez formularz ‘Aplikuj’ dostępny na www.copernicus.gda.pl/ogloszenia/kariera

Kandydat po pomyślnym przejściu procesu rekrutacji będzie zobowiązany do dostarczenia w sposób elektroniczny własnego zdjęcia w określonym formacie - jest to warunek konieczny do podjęcia zatrudnienia w Spółce zgodnie z regulacjami wewnątrzzakładowymi.
Informujemy, że Copernicus Podmiot Leczniczy Sp. z o. o. w Gdańsku zgodnie z art. 24 i 25 Ustawy z dnia
14 czerwca 2024r. o ochronie sygnalistów, posiada "Procedurę zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa
i podejmowania działań następczych" (Zarządzenie nr 73/2004 Prezesa Zarządu Copernicus Podmiot Leczniczy Sp. z o. o. w Gdańsku z dnia 18.09.2024r.) dostępną na www.copernicus.gda.pl zakładka BIP/procedura zgłoszeń naruszeń prawa-sygnaliści.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Copernicus Podmiot Leczniczy Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych).
Administratorem danych jest Copernicus PL Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku przy ul. Nowe Ogrody 1-6. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.