Zatrudnię specjalistę_kę podologii

podstawowe

Gdańsk Zaspa
al. Jana Pawła II 6H/2 Zatrudnię specjalistę_kę podologii Umowa o pracę

Zatrudnię specjalistę_kę podologii

Firma

Wymiar pracy

Pełny etat

Wynagrodzenie brutto

6000 zł - 10000 zł

Rodzaj umowy

Umowa o pracę

Branża / kategoria

Kosmetyka / Fryzjerstwo,

Uroda / Rekreacja

Poziom stanowiska

Specjalista

Charakter pracy

Stacjonarna

Wymagane doświadczenie

Tak

Książeczka sanepidowska

Tak

Oferta Pracy dla Podologa w PediKos Centrum Podologicznym Lidii Zawadzkiej

Miejsce pracy:Gdańsk, al. Jana Pawła II 6H/2 - PediKos Centrum Podologiczne Lidii Zawadzkiej

Poszukujemy Podologa do Zespołu PediKos!
PediKos Centrum Podologiczne Lidii Zawadzkiej to renomowane centrum podologiczne w Gdańsku, specjalizujące się w kompleksowej opiece nad stopami. Świadczymy profesjonalne usługi podologiczne, koncentrując się na zdrowiu, komforcie i estetyce. Naszą misją jest poprawa jakości życia pacjentów poprzez holistyczne rozwiązanie problemów związanych ze stopami.

Zakres obowiązków:

Wykonywanie zabiegów podologicznych, w tym: usuwanie odcisków i modzeli, profilaktyka i terapia wrastających paznokci – ortonyksja, terapia pękających pięt, terapie brodawek wirusowych, terapie paznokci zmienionych chorobowo: grzybica, onycholiza, pseudomonas aeuroginosa, onychogryfoza
Diagnozowanie oraz dobór indywidualnych planów terapeutycznych dostosowanych do potrzeb pacjentów.
Współpraca z zespołem specjalistów, dbanie o najwyższy standard obsługi klienta.
Edukowanie pacjentów w zakresie profilaktyki i higieny stóp.
Wsparcie zespołu w zakresie obsługi pacjenta oraz czystość w gabinecie

Oczekiwania wobec kandydatów:

Wykształcenie w kierunku podologii lub pokrewnym (certyfikaty i dyplomy będą dodatkowym atutem).
Doświadczenie w pracy z pacjentami podologicznymi.
Umiejętność pracy z pacjentami wymagającymi specjalistycznej opieki, w tym osobami starszymi, diabetykami oraz dziećmi.
Zaangażowanie, lojalność, komunikatywność, punktualność, poczucie obowiązku oraz wysoka kultura osobista.
Dbałość o higienę i bezpieczeństwo pracy, znajomość procedur dezynfekcji i sterylizacji.

Oferujemy:

Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników pracy.
Pracę w pełnym wymiarze godzin (poniedziałek – piątek 10:00 – 18:00, od maja do września jedna sobota w miesiącu 8:00 – 13:00)
Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego poprzez szkolenia branżowe.
Pracę w zgranym i doświadczonym zespole w nowoczesnym gabinecie podologicznym.
Komfortowe warunki pracy oraz pełne wsparcie administracyjne.

Jeśli pasjonujesz się podologią i chcesz pomagać pacjentom w rozwiązywaniu problemów zdrowotnych związanych ze stopami, dołącz do zespołu PediKos Centrum Podologicznego Lidii Zawadzkiej!

Jak aplikować? Wyślij swoje CV oraz list motywacyjny na adres e-mail: d...@pedik... Wyświetl e-mail z tytułem "Aplikacja na stanowisko Podologa w PediKos".

Prosimy o dodanie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Centrum Podologiczne PediKos Lidia Zawadzka z siedzibą w Gdańsku, przy al. Jana Pawła II 6H/2, 80-462 Gdańsk, NIP: 9570184533, w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.

Klauzula informacyjna RODO
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych (RODO) informujemy, że:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Centrum Podologiczne PediKos Lidia Zawadzka z siedzibą w Gdańsku, przy al. Jana Pawła II 6H/2, 80-462 Gdańsk, NIP: 9570184533.
Kontakt z Administratorem Danych Osobowych jest możliwy pod adresem e-mail: [adres e-mail] lub telefonicznie pod numerem: [numer telefonu].
Cel przetwarzania danych osobowych: Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę, a także w celu kontaktu z kandydatem w związku z dalszymi etapami rekrutacji.
Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych: Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest Pani/Pana zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), a także przetwarzanie danych zawartych w CV oraz liście motywacyjnym, które są dobrowolnie przekazywane przez Panią/Pana.
Odbiorcy danych osobowych: Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane wyłącznie podmiotom przetwarzającym dane w imieniu Administratora, takim jak firmy zajmujące się obsługą IT, dostawcy usług rekrutacyjnych, czy kancelarie prawne.
Okres przechowywania danych: Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody – przez okres 12 miesięcy w celu kontaktu w przyszłych rekrutacjach.
Prawa osoby, której dane dotyczą:
- Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych.
- Przysługuje Pani/Panu prawo wycofania zgody w dowolnym momencie, co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
- Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), jeśli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.
Dobrowolność podania danych: Podanie danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji jest dobrowolne, jednak ich brak uniemożliwi uczestnictwo w rekrutacji.