Tyle zarobi nauczyciel po podwyżkach w 2025 roku
W całej Polsce brakuje już ok. 18 tys. nauczycieli.
W 2025 roku nauczyciele w Polsce doczekają się kolejnych podwyżek wynagrodzeń. Projekt rozporządzenia dotyczący wynagrodzeń nauczycieli na rok 2025 wzbudził jednak emocje w środowisku pedagogicznym. Związkowcy stanowczo krytykują propozycje MEN, uznając je za niewystarczające - podwyżki mają bowiem jedynie odpowiadać prognozowanej 5-procentowej inflacji, nie przywracając prestiżu zawodu. Według ZNP zaproponowane stawki nie niwelują różnic między wynagrodzeniami nauczycieli początkujących a nauczycielami mianowanymi. Jakie są aktualne zarobki nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego? Jakie kryteria trzeba spełnić, aby osiągnąć wyższy status zawodowy i jakie dodatki przysługują pedagogom? I ile naprawdę zarabia nauczyciel?
- Krytyka projektu wynagrodzeń
- Ile zarobią nauczyciele w 2025 r.
- Wyliczenie średniego wynagrodzenia nauczyciela
- Ile zarabiają nauczyciele? - dodatki dla nauczycieli
- Dodatkowe gwarancje i środki w ustawie okołobudżetowej
- 5-10-15 - Niezadowolenie środowiska nauczycielskiego
- Odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
- Co dalej z zarobkami nauczycieli?
- Brakuje nauczycieli w całej Polsce
Krytyka projektu wynagrodzeń
W związku z tym Prezydium Zarządu Głównego ZNP domaga się niezwłocznego rozpoczęcia procedowania obywatelskiego projektu "Godne płace i wysoki prestiż nauczycieli". Projekt ten, zgodnie z deklaracją premiera Donalda Tuska z listopada 2024 r. podczas XLIII Krajowego Zjazdu Delegatów ZNP, miałby wiązać wynagrodzenie zasadnicze nauczycieli ze średnim wynagrodzeniem w gospodarce.
Nauczyciele zarobią więcej od marca. Kwoty w 2025 r. po podwyżkach
Ile zarobią nauczyciele w 2025 r.
Według budżetu na rok 2025, pensje nauczycieli mają wzrosnąć o około 5 proc. w porównaniu do ubiegłego roku. Ministerstwo Edukacji Narodowej przygotowało projekt rozporządzenia, który określa stawki wynagrodzenia zasadniczego w dwóch grupach zaszeregowania płacowego:
Pierwsza grupa (nauczyciele posiadający tytuł magistra z przygotowaniem pedagogicznym):
- Nauczyciel nieposiadający stopnia awansu (nauczyciel początkujący) - wzrost o 245 zł;
- Nauczyciel mianowany - wzrost o 253 zł;
- Nauczyciel dyplomowany - wzrost o 296 zł.
Druga grupa (nauczyciele z tytułem magistra bez przygotowania pedagogicznego, licencjaci, absolwenci kolegiów nauczycielskich itp.):
- Nauczyciel nieposiadający stopnia awansu (nauczyciel początkujący) - wzrost o 239 zł;
- Nauczyciel mianowany - wzrost o 246 zł;
- Nauczyciel dyplomowany - wzrost o 257 zł.
Minimalne wynagrodzenia według projektu wynoszą:
- Nauczyciel początkujący - 5153 zł;
- Nauczyciel mianowany - 5310 zł;
- Nauczyciel dyplomowany - 6211 zł.
Ogłoszenia.trojmiasto.pl – oferty pracy od 10 tys. zł brutto
Wyliczenie średniego wynagrodzenia nauczyciela
Aby ustalić średnie wynagrodzenie nauczyciela, stosuje się art. 30 ust. 3 Karty Nauczyciela. Kwota bazowa, która w 2024 r. wynosiła 5 176,02 zł, w 2025 r. ma wzrosnąć o 5 proc. do około 5 434,82 zł. Na tej podstawie wylicza się teoretyczny model średnich wynagrodzeń:
- Nauczyciel początkujący: 6 670,65 zł (wzrost o 317,65 zł, czyli 5 proc.);
- Nauczyciel mianowany: 7 826,14 zł (wzrost o 372,67 zł);
- Nauczyciel dyplomowany: 10 000,07 zł (wzrost o 476,19 zł).
Model ten służy głównie planowaniu przez jednostki samorządu terytorialnego - w praktyce rzeczywiste wynagrodzenia najczęściej oscylują bliżej wartości minimalnych, a różnica jest rekompensowana jednorazowym dodatkiem uzupełniającym.
- Dodatek uzupełniający nie jest więc składnikiem wynagrodzenia nauczycieli, ponieważ nie został on uwzględniony w treści art. 30 ust. 1 KN - podkreśla Krzysztof Lisowski, prawnik specjalizujący się w prawie oświatowym dla prawo.pl.
Ile zarabiają nauczyciele? - dodatki dla nauczycieli
Oprócz wynagrodzenia zasadniczego nauczyciele mogą liczyć na różnego rodzaju dodatki, które mogą znacząco podnieść ich pensje. Wśród nich znajdują się:
- Dodatek motywacyjny - przyznawany za osiągnięcia zawodowe i zaangażowanie.
- Dodatek funkcyjny - dla nauczycieli pełniących funkcje kierownicze lub dodatkowe zadania.
- Dodatek za trudne warunki pracy - np. za pracę w szkołach specjalnych.
- Dodatek wiejski - dla nauczycieli pracujących na terenach wiejskich.
- Dodatek za wysługę lat - wzrasta wraz ze stażem pracy, od 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy przepracowany rok (maksymalnie do 20%).
Dodatkowe gwarancje i środki w ustawie okołobudżetowej
W ustawie o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2025 zawarto dodatkowy zapis dotyczący nauczycieli początkujących. W uzasadnieniu wskazuje się, że wzrost kwoty bazowej nie przekłada się na oczekiwany wzrost średniego wynagrodzenia tych pedagogów. Dlatego proponuje się zwiększenie średniego wynagrodzenia nauczycieli początkujących, ustalanego na podstawie art. 30 ust. 3 pkt 1 Karty Nauczyciela, o 2,308 proc., co ma zagwarantować wzrost o 5 proc.
Dodatkowo, w budżetach województw wyodrębnia się środki na dofinansowanie doskonalenia zawodowego - łączna kwota wynosi 12 400 średnich wynagrodzeń nauczyciela dyplomowanego. W budżecie ministra środki na realizację ogólnokrajowych zadań w zakresie doskonalenia zawodowego wyniosą 2700 średnich wynagrodzeń nauczyciela dyplomowanego. W budżecie na nagrody uwzględnione zostaną kwoty zwaloryzowane, jednakże będzie on pomniejszony o środki przeznaczone na jednorazowy dodatek uzupełniający dla nauczycieli, który w 2023 r. z okazji 250. rocznicy utworzenia Komisji Edukacji Narodowej wyniósł 1125 zł brutto dla każdego nauczyciela zatrudnionego w dniu 20 września 2023 r.
5-10-15 - Niezadowolenie środowiska nauczycielskiego
Proponowane podwyżki nie spełniają oczekiwań środowiska pedagogicznego. Związek Nauczycielstwa Polskiego już w czerwcu wezwał rząd do podjęcia pilnych rozmów oraz działań, które od 1 września 2024 r. miałyby zagwarantować wzrost wynagrodzeń nauczycieli mianowanych z tytułem magistra, przygotowaniem pedagogicznym oraz stopniem doktora, zgodnie z protokołem z 8 lutego 2024 r. Ponadto domagano się wzrostu wynagrodzeń wszystkich nauczycieli i pracowników szkolnictwa wyższego oraz nauki od 1 stycznia 2025 r. o 15 proc.
Podczas posiedzenia tematycznej grupy roboczej ds. wynagradzania nauczycieli, związkowcy podkreślali, że podwyżka na poziomie przewidywanej inflacji (4,1 proc. na etapie rozmów, a następnie 5 proc. w projekcie) nie pozwoli na przywrócenie wynagrodzeń sprzed lat 2010-2012.
Odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
Zgodnie z art. 53 ust. 1 Karty Nauczyciela, corocznie dokonuje się odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Odpis ten oblicza się jako iloczyn planowanej, przeciętnej liczby nauczycieli zatrudnionych w pełnym lub niepełnym wymiarze zajęć (przeliczonej na pełny etat) i 110 proc. kwoty bazowej obowiązującej na dzień 1 stycznia danego roku. Dla nauczycieli będących emerytami, rencistami lub pobierających nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, odpis wyznacza się jako iloczyn planowanej, przeciętnej liczby tych nauczycieli oraz 42 proc. kwoty bazowej (art. 53 ust. 2 KN).
Co dalej z zarobkami nauczycieli?
Choć podwyżki w 2025 roku są krokiem naprzód, nauczyciele i związki zawodowe wciąż postulują o dalsze zwiększenie wynagrodzeń oraz poprawę warunków pracy. Ostateczny wpływ podwyżek na sytuację nauczycieli będzie zależał także od lokalnych polityk płacowych oraz wysokości przyznawanych dodatków.
Brakuje nauczycieli w całej Polsce
Szacuje się, że w Polsce brakuje ok. 18 tysięcy nauczycieli. Taki deficyt kadry wynika z kilkuletnich zaniedbań w polityce płacowej, ograniczonych możliwości rozwoju zawodowego oraz rosnącego obciążenia administracyjnego, co sprawia, że wielu pedagogów decyduje się na zmianę zawodu.
Problem niedoboru nauczycieli jest szczególnie widoczny w mniejszych miejscowościach i regionach o ograniczonym dostępie do nowoczesnych narzędzi edukacyjnych. Brak wystarczającej liczby pedagogów powoduje, że szkoły muszą zmagać się z częstymi zastępstwami, większym obciążeniem pracą dla pozostałych nauczycieli oraz spadkiem możliwości indywidualnego podejścia do ucznia.