Kwalifikowany Pracownik Ochrony z bronią - Gdańsk Wrzeszcz

Ogłoszenie nieaktualne

Kwalifikowany Pracownik Ochrony z bronią - Gdańsk Wrzeszcz

Jestem
Firmą
Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa zlecenie
Branża / kategoria
Ochrona osób i mienia / Konwoje
Poziom stanowiska
Pracownik fizyczny
Charakter pracy
Stacjonarna

Nr ref: GD/Gdańsk

Kwalifikowany Pracownik Ochrony Fizycznej z bronią
Miejsce pracy: Gdańsk  Wrzeszcz

Do Twoich obowiązków należeć będzie:
  • Zapobieganie kradzieży
  • Kompleksowa ochrona obiektu
  • Dbanie o wysoką jakość świadczonych usług
  • Nadzór i realizacja prawidłowych wymogów kontrahenta
  • Dbanie o pozytywny wizerunek firmy

Czego oczekujemy od kandydatów
  • Wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej
  • Dopuszczenie do pracy z paralizatorem
  • Niekaralności
  • Zaangażowania w powierzone obowiązki
  • Komunikatywności
  • Opanowania i stanowczości
Naszym kandydatom oferujemy:
  • System płacy motywacyjno-premiowy,
  • Praca w godzinach  7.00-19.00  - 4 dni w tygodniu ( wolne weekendy i święta),
  • Praca bez bezpośredniego kontaktu z osobami postronnymi,
  • Stawka od 20 zł netto,
  • Darmowe szkolenia oraz możliwość dalszego rozwoju w strukturach firmy,
  • Pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku

Klauzula Informacyjna
1. Administrator
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Solid Security Sp. z o. o. ,ul. Postępu 17, Warszawie
2. Inspektor ochrony danych
Z inspektorem ochrony danych osobowych mogą się Państwo kontaktować pod adresem Administratora lub za pośrednictwem poczty elektronicznej, e-mail: iod[at]solidsecurity.pl
3. Cel i podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy [Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2020 poz. 1320 ze zm.) (dalej: Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz.2369)] będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego [Art. 221 § 1 pkt. 4 – 6 Kp w zw z. z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO. W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO]
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda [Art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a) RODO] na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Państwa dane osobowe będą przetwarzane w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę [Art. 6 ust. 1 lit a RODO], która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
4. Odbiorcy danych osobowych
Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Administrator zawarł umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu.
5. Okres przechowywania danych
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przechowywane przez 6 miesięcy.
6. Prawa osób, których dane dotyczą
Mają Państwo prawo do:
a) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
b) sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
c) ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
d) usunięcia danych osobowych;
e) wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).
7. Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
 

Data dodania ogłoszenia: 21.12.2023

Wróć do góry