Operator monitorów ekranowych

Ogłoszenie nieaktualne

Operator monitorów ekranowych

Jestem

Firmą

Wymiar pracy

Pełny etat

Rodzaj umowy

Umowa o pracę

Branża / kategoria

Elektronika / Elektryka

Poziom stanowiska

Pracownik umysłowy

Charakter pracy

Stacjonarna

Operator monitorów ekranowych (2 etaty) w Dziale Tunelu Drogowego i Obsługi Obiektów Zwodzonych DYREKTOR GDAŃSKIEGO ZARZĄDU DRÓG I ZIELENI
UL. PARTYZANTÓW 36, 80-254 GDAŃSK
na podstawie art. 11 ust.1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 530)
ogłasza nabór na wolne stanowisko pomocnicze i obsługi

I. Określenie stanowiska urzędniczego:

Operator monitorów ekranowych (2 etaty) w Dziale Tunelu Drogowego i Obsługi Obiektów Zwodzonych

II. Kandydat przystępujący do naboru winien spełniać następujące wymagania:
1. Niezbędne:

wykształcenie średnie;
posiadanie 2-letniego stażu pracy;
umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów;
umiejętność przygotowywania informacji, raportów, sprawozdań i tworzenie statystyk;
umiejętność organizowania czasu pracy;
organizacja i koordynacja prac zespołu oraz wykonawców;
posługiwania się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym;
posiadanie czynnego prawa jazdy kat. B;
umiejętność pracy zespołowej i współpracy międzyludzkiej;
cechy osobowe: rzetelność, opanowanie, operatywność, odporność na stres, samodzielność;
obywatelstwo polskie;
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
nieposzlakowana opinia.

2. Pożądane:

wykształcenie średnie;
posiadanie 3-letniego stażu pracy;
umiejętność pracy z komputerem oraz dobra znajomość pakietu Microsoft Office;
cechy osobowe: systematyczność, skrupulatność, kreatywność.

III. Zakres zadań wykonywanych na danym stanowisku:

obsługa i zwodzenie mostów zwodzonych za pomocą systemów automatyki;
prowadzenie monitoringu przy użyciu systemów informatycznych;
sterowanie ruchem na obiekcie mostu za pomocą systemów;
stały kontakt przez radio z ruchem wodnym;
wykonywanie procedur bezpieczeństwa w przypadku zagrożenia, np.: pożar, wypadek, awaria, przejazd pojazdów ponad normatywnych;
pomoc służbom ratunkowym w czasie akcji ratowniczej poprzez sprawną obsługę urządzeń, zgodnie z poleceniami tych służb;
odwoływanie lub potwierdzenie alarmów;
bieżące śledzenie zmian przepisów niezbędnych do prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;
dbanie o czystość i porządek w miejscu pracy;
prowadzenie samochodu służbowego kat. B;
wykonywanie innych poleceń Kierownika Działu;
przestrzeganie przepisów Kodeksu Pracy, BHP, PPOŻ. i OC.

IV. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

praca biurowo-terenowa, przy czym w terenie wynosi do 50% czasu pracy;
praca w równoważnym systemie czasu pracy;
praca zmianowa po 12 godz. na dobę;
praca w porze nocnej.

V. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce jest wyższy niż 6%.
VI. Wymagane dokumenty aplikacyjne:

list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 221ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.) tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres dla korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
kserokopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie (dyplomy, świadectwa),
kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe, kursy, zdobyte uprawnienia, certyfikaty umiejętności lub certyfikaty językowe),
kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy,

oraz na podstawie art. 221 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.), w związku z art. 6 i 13 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r.:

oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o nieposzlakowanej opinii,

oraz

oświadczenie, wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji, jeśli przekazane dane osobowe wykraczają poza wskazany wyżej zakres ( na podst. art. 221a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.)

Złożone dokumenty należy podpisać własnoręcznym podpisem.
Jednocześnie zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) Gdański Zarząd Dróg i Zieleni (GZDiZ) informuje, iż:

administratorem danych osobowych przetwarzanych w związku z naborem na wolne stanowisko urzędnicze jest GZDiZ;
kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w GZDiZ – [ukryte] , tel. 58 52 44 509;
dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c (w odniesieniu do danych wymaganych do przeprowadzenia procesu rekrutacji) oraz art. 6 ust. 1 lit. a (w przypadku przekazania danych, które nie są wskazane w ogłoszeniu o naborze jako dane niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji) RODO, w związku z przepisami Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r., ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r. oraz Zarządzenia 18/2009 Dyrektora GZDiZ z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu naboru na wolne stanowisku urzędnicze w GZDiZ;
dane osobowe będą przechowywane zgodnie z procedurą zawartą w Zarządzeniu 18/2009 Dyrektora GZDiZ z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu naboru na wolne stanowisko urzędnicze w GZDiZ, w przypadku osób niezatrudnionych w GZDiZ nie dłużej niż przez 2 lata;
odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa (np. sądy, prokuratura, policja), jeśli wystąpią do GZDiZ o udostępnienie tych danych, oraz firmy świadczące usługi informatyczne na rzecz GZDiZ (w związku z przetwarzaniem danych osobowych w systemach informatycznych użytkowanych przez GZDiZ);
GZDiZ nie zamierza przekazywać do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie;
osoba, której dane dotyczą, ma prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo
do cofnięcia zgody w dowolnym momencie;
osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
podanie danych osobowych wskazanych w ogłoszeniu o naborze jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest w pełni dobrowolne;
dane osobowe osób ubiegających się o zatrudnienie nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji lub profilowania.

Oferujemy pracę:

zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością jej przedłużenia,
oferowane wynagrodzenie zasadnicze – 24,00 zł/godz. brutto - w skład wynagrodzenia poza wynagrodzeniem zasadniczym wchodzą: dodatek stażowy, premia regulaminowa w wysokości 15%, premia motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania i premiowania pracowników GZDiZ).
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” - zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej;
nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych z dn. 21.11.2008 z późn. zm.;
dofinansowanie do wypoczynku oraz do karty sportowej z ZFŚS.

Termin składania aplikacji od dnia 29.11.2023 r. do dnia 11.12.2023 r. (liczy się data wpływu do GZDiZ).
Zainteresowane osoby prosimy o składanie ofert osobiście, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko: Operator monitorów ekranowych”, w kancelarii GZDiZ budynek „A” lub listownie na adres: ul. Partyzantów 36, 80-254 Gdańsk, Oferty złożone po tym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w BIP (bip.gdansk.pl), na stronie internetowej GZDiZ (www.gzdiz.gda.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Gdańskiego Zarządu Dróg i Zieleni. Informujemy, że złożonych ofert nie odsyłamy.

Data dodania ogłoszenia: 04.12.2023

Wróć do góry

Rozrywka

Transport

Ogłoszenia i praca

Pozostałe

Portal

Operator monitorów ekranowych

Operator monitorów ekranowych