Ogłoszenie nieaktualne

Pracownik produkcji

Jestem
Firmą
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie brutto
4200 - 5800
Rodzaj umowy
Umowa o pracę,
Umowa zlecenie
Branża / kategoria
Pracownicy produkcji
Poziom stanowiska
Pracownik fizyczny
Charakter pracy
Stacjonarna
Wymagane doświadczenie
Nie

Stanowisko: Pracownik Produkcji Elementów Metalowych
Lokalizacja: al. Parku Krajobrazowego, Łężyce

Co Oferujemy:
  • Zatrudnienie w systemie 2-zmianowym (6:00 – 14:00 – 22:00).
  • Pierwszy miesiąc umowa zlecenie, a po sprawdzeniu się możliwość przejścia na umowę o pracę,
  • Stawka: 28 zł brutto/h + premie wydajnościowe (200-1600 zł).
Zakres Obowiązków:
  • Sortowanie elementów metalowych do konstrukcji drewnianych.
  • Miksowanie i pakowanie elementów do odpowiednich pudełek.
Wymagania:
  • Sprawność fizyczna,
  • Mile widziane doświadczenie w pracy przy produkcji.
Grupa Progres (nr cert. 5088). Jeśli jesteś zainteresowany ofertą aplikuj już teraz!
Informacje o firmie
Grupa kapitałowa Progres to ogólnopolski dostawca rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, szkoleń oraz doradztwa personalnego.

Prosimy o dodanie klauzuli:

Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres HR Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: kontakt[małpa]grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką), kontakt do inspektora ochrony danych: adres korespondencyjny: Progres HR Poland Sp. z o.o. al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: iod[małpa]grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.
zobacz klauzulę

Data dodania ogłoszenia: 28.02.2024

Wróć do góry