HR Business Partner
Ogłoszenie nieaktualne
HR Business Partner
Firma
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie brutto
9000 zł - 14000 złRodzaj umowy
Umowa o pracę
Branża / kategoria
BHP,
HR,
Kadry
Poziom stanowiska
Kierownik,
Specjalista
Charakter pracy
Stacjonarna
Wymagane doświadczenie
Tak
Nr ref: 59/05/2024/KM
Perfect Consulting – Znamy tych, których Ty chcesz poznać.
Od ponad 25 lat działamy w branży HR.
Poszerzamy horyzonty, inspirujemy działania, otwieramy możliwości.
Najważniejszą dla nas wartością jest zaufanie i zadowolenie naszych Klientów i Kandydatów.
Dla naszego Klienta szukamy osoby na stanowisko:
HR Bussines Partner
Miejsce pracy: Rumia
Nr ref: 59/05/2024/PB
Oferujemy:
Zakres zadań:
Kryteria rekrutacji:
Od ponad 25 lat działamy w branży HR.
Poszerzamy horyzonty, inspirujemy działania, otwieramy możliwości.
Najważniejszą dla nas wartością jest zaufanie i zadowolenie naszych Klientów i Kandydatów.
Dla naszego Klienta szukamy osoby na stanowisko:
HR Bussines Partner
Miejsce pracy: Rumia
Nr ref: 59/05/2024/PB
Oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
- Szkolenia wewnętrzne
- Benefity: siłownia w biurze, opieka medyczna, spotkania integracyjne, parking pracowniczy, dofinansowanie nauki języków.
- Dużą samodzielność
- Ciekawą pracę w dobrej atmosferze w firmie o stabilnej pozycji na rynku
Zakres zadań:
- Nadzorowanie i koordynowanie obszaru HR firmy
- Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi, szkoleniowymi i rozwojowymi;
- Koordynowanie procesów wdrożenia nowych pracowników
- Tworzenie i realizacja strategii rozwoju HR;
- Inicjowanie i wspieranie zmian personalnych i organizacyjnych w firmie;
- Działania z obszaru Employer Brandingu;
- Dostarczanie rozwiązań z obszaru HR, wspierające cele biznesowe,
- Przygotowywanie raportów i analiz, monitorowanie i raportowanie wskaźników HR, analiza danych związanych z HR w celu optymalizacji działań;
- Skuteczne rozwiązywanie konfliktów i problemów kadrowych
- Tworzenie kultury organizacyjnej opartej na partnerstwie oraz rozwoju
Kryteria rekrutacji:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze HR
- Wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia lub pokrewne)
- Znajomość prawa pracy oraz innych regulacji związanych z obszarem HR
- Nastawienie na realizację celów i zadaniowe podejście do pracy
- Przedsiębiorczość, pomysłowość, umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i budowania relacji opartych na zaufaniu w różnorodnym środowisku pracy
- Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji
Data dodania ogłoszenia: 15.07.2024
Aktualizacja: 22.07.2024
Wróć do góry