Ogłoszenie nieaktualne

Intendent

Firma
Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Branża / kategoria
Opieka nad dziećmi
Poziom stanowiska
Pracownik biurowy
Charakter pracy
Stacjonarna

Nr ref: GZŻ.DK.1102.9.24.JK

Wymagania:

a) niezbędne:
  • wykształcenie min. zasadnicze zawodowe, preferowane średnie o profilu gastronomicznym lub ekonomicznym, wykształcenie wyższe (technologia żywienia, dietetyka, ekonomia, rachunkowość);
  • minimum 2-letni staż pracy na stanowisku intendenta w przypadku posiadania wykształcenia zasadniczego;
  • umiejętność biegłej obsługi komputera i urządzeń biurowych; pakietu MS Office;
  • posiadanie obywatelstwa polskiego*;
  • posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  • niekaralność za przestępstwa na tle seksualnym;
  • niekaralność za inne przestępstwo umyślne
b) dodatkowe:
  • doświadczenie w pracy na stanowisku intendenta w jednostkach samorządowych;
  • znajomość zasad HACCP;
  • doskonała organizacja czasu pracy;
  • komunikatywność;
  • sumienność, odpowiedzialność.
*O stanowisko pracy mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z przepisami art. 11 ust. 2, 3 ustawy o pracownikach samorządowych, zgodnie z przepisami art. 11 ust. 2, 3 ustawy o pracownikach samorządowych oraz art. 23 a ustawy z dnia 12 marca 2022r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa.

Główne zadania m.in.:
  • dokonywanie zakupów artykułów spożywczych i gospodarczych,
  • prowadzenie magazynów z artykułami spożywczymi i gospodarczymi,
  • prowadzenie ewidencji i dokumentacji preparatów chemicznych i środków czystości używanych w żłobku zgodnie z wymogami HACCP i obowiązującymi instrukcjami,
  • prowadzenie ewidencji i dokumentacji odzieży ochronnej i roboczej oraz zgłaszanie kierownikowi żłobka konieczności jej wymiany,
  • przygotowywanie wniosków o zaangażowanie środków budżetowych GZŻ i zapotrzebowań na realizację zamówienia publicznego zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • odbiór faktur i rachunków wystawionych przez kontrahentów oraz weryfikacja ich poprawności,
  • kontrola zużycia mediów oraz przekazywanie informacji w tym zakresie do Działu Remontów i Zamówień Publicznych,
  • udział w inwentaryzacjach przeprowadzanych w magazynach,
  • obsługa i współpraca w zakresie aktualizacji programu "Stołówka",
  • kontrola prawidłowego funkcjonowania kuchni w zakresie przygotowania posiłków oraz przestrzegania norm żywienia zbiorowego dzieci, wymogów HACCP i obowiązujących instrukcji, 
  • weryfikacja wartości odżywczej i kalorycznej zaplanowanych jadłospisów,
  • kontrola, weryfikacja oraz realizacja założeń systemu HACCP
Informacje o firmie
Warunki zatrudnienia:
  • umowa o pracę;
  • wymiar czasu pracy: pełen etat, 40 godz. tygodniowo
           /w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami/;
  • miejsce pracy: Gdański Zespół Żłobków – Gdańsk;
  • oprócz wynagrodzenia zasadniczego: dodatek za wieloletnią pracę;
 /zgodnie z Ustawą z dnia 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. 2022, poz. 530                 ze  zm.) /;
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”
/zgodnie z Ustawą z dnia 12.12.1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (t. j. Dz. U. 2023, poz. 1690)/;
  • nagrody jubileuszowe
               /zgodnie z Ustawą z dnia 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych/;

Wymagane dokumenty:
  1. list motywacyjny;
  2. CV;
  3. oświadczenie zamieszczone na stronie internetowej Gdańskiego Zespołu Żłobków:
https://zlobki.gda.pl/wp-content/uploads/2024/05/oswiadczenie-dla-rekrutacji-pozostale-stanowiska-pomocnicze-i-obslugi.pdf

Miejsce składania dokumentów:
Komplet podpisanych dokumentów (list motywacyjny, CV, wskazane powyżej oświadczenia) należy składać w sekretariacie Gdańskiego Zespołu Żłobków przy ul. Racławickiej 8, 80-406 Gdańsk lub drogą elektroniczną [ukryte]   do dnia 31.07.2024r.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu 058/341-47-36 w. 12 Dział Kadr.

Prosimy o dodanie klauzuli:

Informacje: Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04 maja 2016) Gdański Zespół Żłobków informuje, że: Administratorem Pani/a danych osobowych jest Gdański Zespół Żłobków z siedzibą w Gdańsku, e-mail: biuro@zlobki.gda.pl Inspektor ochrony danych osobowych Gdańskiego Zespołu Żłobków: e-mail kskelnik@zlobki.gda.pl Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a, c, e ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r. (t.j. Dz. U. 2023r., poz. 1465), ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022r. poz. 530) i ustawy z dnia 04.02.2011r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (t.j. Dz. U. 2024r. poz. 338). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 1 roku w celu udziału w prowadzonych rekrutacjach przez Gdański Zespół Żłobków. posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w ogłoszeniu o naborze na stanowisko pracy, o które ubiega się kandydat. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.
zobacz klauzulę

Data dodania ogłoszenia: 22.07.2024

Wróć do góry