Kierownik Działu HR
Ogłoszenie nieaktualne
Kierownik Działu HR
Jestem
Firmą
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie brutto
12000 zł - 16000 złRodzaj umowy
Umowa o pracę
Branża / kategoria
HR
Poziom stanowiska
Kierownik,
Specjalista
Charakter pracy
Stacjonarna
Wymagane doświadczenie
Tak
LEBO recruitment – 17 lat w branży, blisko 200 różnorodnych Klientów, dla swojego klienta zatrudniającego w Polsce około 100 osób z branży badawczej poszukuje:
HR manager
Nr ref : ( HR/12/23 )
Miejsce pracy : Gdańsk
Twój zakres obowiązków
Bardzo dobre wynagrodzenie
Rozwój zawodowy
CV wraz z klauzula o ochronie danych osobowych prosimy przesyłać na adres:
HR manager
Nr ref : ( HR/12/23 )
Miejsce pracy : Gdańsk
Twój zakres obowiązków
- Tworzenie i wdrażanie strategii HR
- Budowanie wizerunku firmy na rynku pracy
- Zarządzanie rekrutacją i planami zatrudnienia
- Zarządzanie polityką wynagrodzeń, ocen pracowniczych
- Projektowanie ścieżek kariery dla pracowników
- Planowanie oferty szkoleniowej w organizacji
- Tworzenie modeli kompetencyjnych i opisów stanowisk
- Analiza danych związanych z HR w celu optymalizacji działań
- Co najmniej 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- Wykształcenie wyższe (ZZL)
- Dobra znajomość MS Office ( mile widziane znajomość systemu Enova)
- Wiedza na temat Human Resources
- Umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi
- Myślenie strategiczne
- Bardzo wysokie kompetencje interpersonalne
- Zorientowanie na ludzi i relacje
- Doświadczenie w pracy z danymi i wskaźnikami
- Znajomość prawa pracy i najlepszych praktyk HR
Bardzo dobre wynagrodzenie
Rozwój zawodowy
CV wraz z klauzula o ochronie danych osobowych prosimy przesyłać na adres:
Prosimy o dodanie klauzuli:
LEBO recruitment 17 lat w branży, blisko 200 różnorodnych Klientów, dla swojego klienta zatrudniającego w Polsce około 100 osób z branży badawczej poszukuje:
HR manager
Nr ref : ( HR/12/23 )
Miejsce pracy : Gdańsk
Twój zakres obowiązków
Tworzenie i wdrażanie strategii HR
Budowanie wizerunku firmy na rynku pracy
Zarządzanie rekrutacją i planami zatrudnienia
Zarządzanie polityką wynagrodzeń, ocen pracowniczych
Projektowanie ścieżek kariery dla pracowników
Planowanie oferty szkoleniowej w organizacji
Tworzenie modeli kompetencyjnych i opisów stanowisk
Analiza danych związanych z HR w celu optymalizacji działań
Wymagania pracodawcy
Co najmniej 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
Wykształcenie wyższe (ZZL)
Dobra znajomość MS Office ( mile widziane znajomość systemu Enova)
Wiedza na temat Human Resources
Umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi
Myślenie strategiczne
Bardzo wysokie kompetencje interpersonalne
Zorientowanie na ludzi i relacje
Doświadczenie w pracy z danymi i wskaźnikami
Znajomość prawa pracy i najlepszych praktyk HR
Oferujemy:
Bardzo dobre wynagrodzenie
Rozwój zawodowy
HR manager
Nr ref : ( HR/12/23 )
Miejsce pracy : Gdańsk
Twój zakres obowiązków
Tworzenie i wdrażanie strategii HR
Budowanie wizerunku firmy na rynku pracy
Zarządzanie rekrutacją i planami zatrudnienia
Zarządzanie polityką wynagrodzeń, ocen pracowniczych
Projektowanie ścieżek kariery dla pracowników
Planowanie oferty szkoleniowej w organizacji
Tworzenie modeli kompetencyjnych i opisów stanowisk
Analiza danych związanych z HR w celu optymalizacji działań
Wymagania pracodawcy
Co najmniej 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
Wykształcenie wyższe (ZZL)
Dobra znajomość MS Office ( mile widziane znajomość systemu Enova)
Wiedza na temat Human Resources
Umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi
Myślenie strategiczne
Bardzo wysokie kompetencje interpersonalne
Zorientowanie na ludzi i relacje
Doświadczenie w pracy z danymi i wskaźnikami
Znajomość prawa pracy i najlepszych praktyk HR
Oferujemy:
Bardzo dobre wynagrodzenie
Rozwój zawodowy
zobacz klauzulę
Data dodania ogłoszenia: 17.12.2023
Aktualizacja: 16.01.2024
Zobacz podobne oferty
Ogłoszenie nieaktualne
Ogłoszenia, które mogą Cię zainteresować:
Wróć do góry