Magazynier - Centrum logistyczne

INFORMACJA ADMINISTRATORA DANYCH - dla kandydatów do pracy [Administrator danych osobowych]
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Globalway Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (80-175) , przy ul. Płk. Jana Pałubickiego 2 (bud C1) ( dalej: Administrator). Kontakt z Administratorem jest możliwy pisemnie na wyżej wskazany adres siedziby administratora lub elektronicznie na adres e-mail: kontakt@globalway.com.pl.
[Źródło pochodzenia danych osobowych]
Pani/Pana dane osobowe otrzymaliśmy bezpośrednio i dobrowolnie od Pani/Pana w związku z przesłaniem aplikacji w procesie rekrutacyjnym do pracy w Globalway Sp. z o.o. W przypadku, gdy nie otrzymaliśmy danych osobowych bezpośrednio od Pani/Pana, mogły nam one zostać przekazane przez osobę polecającą Panią/Pana do pracy lub od współpracującej z nami agencji pracy.
[Cele przetwarzania, zakres oraz podstawa prawna przetwarzania]
Administrator może przetwarzać Pani/Pana dane w celu:
oceny kwalifikacji kandydata i umiejętności potrzebnych do pracy na stanowisku, na które kandydat aplikuje oraz wybrania odpowiedniego kandydata do pracy w ramach bieżącego procesu rekrutacyjnego, przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, o ile została wyrażona zgoda na przetwarzanie danych osobowych w tym celu.
W przypadku, gdy preferowaną formą zatrudnienia jest umowa o pracę, Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w powyższych celach na podstawie:
art. 6 ust. 1 lit. c) RODO* - w zakresie danych osobowych wskazanych w art. 2 2 ( 1 ) § 1 -3 kodeksu pracy, art. 6 ust. 1 lit. f) RODO tj. na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora w zakresie danych osobowych zebranych podczas rozmowy rekrutacyjnej oraz wyników ewentualnych testów kwalifikacyjnych prawnie uzasadniony interes Administratora polega na weryfikacji kwalifikacji i umiejętności kandydatów, art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. na podstawie dobrowolnej zgody kandydata w zakresie danych podanych przez kandydata w dokumentach aplikacyjnych, innych niż dane wskazane w art. 2 2 ( 1 ) § 1 -3 kodeksu pracy, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii na podstawie art. 9 ust. 2 lit. a RODO; art. 6 ust. 1 lit a) RODO tj. na podstawie dobrowolnej zgody kandydata na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych - w odniesieniu do wszystkich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przesłanych przez kandydata.
W przypadku, gdy preferowaną formą nawiązania współpracy jest umowa cywilnoprawna, Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w powyższych celach na podstawie:
art. 6 ust. 1 lit. b) RODO - w zakresie danych niezbędnych do oceny kompetencji i kwalifikacji kandydata ( imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) , gdyż przetwarzanie tych danych jest niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy;
w zakresie innych danych osobowych niż wskazane powyżej, a zamieszczonych w dokumentach aplikacyjnych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO tj. na podstawie udzielonej przez kandydata zgody ( a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii na podstawie art. 9 ust. 2 lit. a RODO) ;
art. 6 ust. 1 lit a) RODO tj. na podstawie dobrowolnej zgody kandydata na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych - w odniesieniu do wszystkich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przesłanych przez kandydata.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji powyższych celów.
[Okres przechowywania danych]
Dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych, dane będą przechowywane do momentu jej wycofania, jednak nie dłużej niż przez 1 2 miesięcy.
[Przekazywanie danych]
Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępnione podmiotom i organom upoważnionym do przetwarzania tych danych na podstawie przepisów prawa. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora, np.: obsługującym systemy informatyczne i wspierającym Administratora w procesie rekrutacji. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej.
[Pani/Pana prawa]
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia, przenoszenia lub ograniczenia ich przetwarzania. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przesłanka prawnie uzasadnionego interesu administratora, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani/Pan prawo jej wycofania. Zgodę można odwołać w każdym czasie korzystając z podanych powyżej danych kontaktowych.
Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. W Polsce takim organem nadzorczym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
*Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie
ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE