Młodszy Specjalista ds. Administracji

Ogłoszenie nieaktualne

Młodszy Specjalista ds. Administracji

Firma
Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa na zastępstwo
Branża / kategoria
Automatyka,
Elektronika / Elektryka
Poziom stanowiska
Pracownik biurowy
Charakter pracy
Stacjonarna

Opis stanowiska pracy
Do głównych zadań należeć będzie m.in.:
  • Zapewnienie sprawnego i profesjonalnego funkcjonowania recepcji firmy.
  • Wsparcie administracyjne obszarów w firmie.
  • Wsparcie administracyjne nad umowami administracyjnymi oraz ubezpieczeniami firmy.
  • Zapewnienie prawidłowego obiegu i dostępu do informacji i dokumentów firmowych.
  • Dbanie o aktualność zaświadczeń urzędowych z instytucji publicznych m.in. Sąd – KRS.
  • Obsługa wszelkich aspektów związanych z właściwym utrzymaniem  samochodów służbowych naszej  firmy.
  • Zaopatrzenie biura w artykuły biurowe oraz spożywcze, oraz współpraca z dostawcami i firmami zewnętrznymi w tym zakresie.
  • Opieka nad gośćmi oraz organizacja i obsługa spotkań.
  • Koordynacja obiegu korespondencji przychodzącej i wychodzącej.
  • Wsparcie organizacji wyjazdów służbowych krajowych i zagranicznych (m.in. zakup biletów, rezerwacja hoteli).
  • Procesowanie faktur.
Nasze oczekiwania
  • Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów - mile widziani absolwenci kierunku administracja lub ekonomia.
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
  • Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.
  • Wysoki poziom kultury osobistej.
  • Odpowiedzialność i samodzielność w działaniu oraz gotowość zaangażowania się.
  • Dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.
  • Dobra znajomość obsługi Pakietu MS Office w środowisku Windows (szczególnie Word i Excel).
  • Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo.
  • Możliwość rozwoju i zdobycia nowych umiejętności i doświadczeń w pracy w środowisku międzynarodowym.
  • Atmosfera pracy oparta na wartościach i dobrych relacjach międzyludzkich.
  • Prywatne świadczenia medyczne w Medicover obejmujące również członków rodziny.
  • Karta MultiSport.
  • Świadczenia urlopowe.
  • Dogodna lokalizacja – vis a vis przystanku SKM Sopot Wyścigi.
CV prosimy kierować mailowo na adres [ukryte] z podaniem w temacie wiadomości nazwy stanowiska.
Zapraszamy na naszą koncernową stronę po więcej szczegółów www.voestalpine.com/railway-systems/
Informacje o firmie
Od ponad 30 lat voestalpine Signaling Poland jako jeden z najbardziej innowacyjnych pomorskich przedsiębiorstw dba o bezpieczeństwo transportu kolejowego na całym świecie. Firma należy do międzynarodowej Grupy voestalpine Railway Systems z siedzibą w Austrii, lidera technologii w dziedzinie transportu szynowego. Produkujemy innowacyjne systemy wspierania transportu kolejowego, min. monitoringu  taboru i infrastruktury. Rozwiązania i produkty firmy cieszą się uznaniem w sieciach kolejowych na całym świecie.
Przykładamy szczególną wagę do zaangażowania, dobrej organizacji pracy, wytrwałości w działaniu, samodzielności a przede wszystkim umiejętności współpracy opartej na otwartości, szacunku i zaufaniu. Cenimy sobie dystans do siebie, poczucie humoru i zrównoważony rozwój.

Prosimy o dodanie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez voestalpine Signaling Poland Sp. z o.o. (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018r. roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2018 r. poz. 1000).
Klauzula dobrowolna:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych przez voestalpine Signaling Poland sp. z o.o., lecz nie dłużej niż przez 12 miesięcy.
Informujemy, że Administratorem danych osobowych jest voestalpine Signaling Poland Sp. z o.o z siedzibą w Sopocie ( 81-859) przy ul. Jana z Kolna 26 C. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych: iod.sopot@voestalpine.com Dane zbierane są dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, o ile wyraziła Pani / wyraził Pan zgodę na ich przetwarzanie w przyszłości.
Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
zobacz klauzulę

Data dodania ogłoszenia: 24.07.2024

Aktualizacja: 25.07.2024

Wróć do góry