Młodszy specjalista ds. marketingu
Ogłoszenie mini
Sopot
Młodszy specjalista ds. marketingu
Umowa o pracę, Kontrakt B2B
obserwuj
Młodszy specjalista ds. marketingu
Jestem
Firmą
Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę,
Kontrakt B2B
Branża / kategoria
Eventy,
Marketing,
PR
Poziom stanowiska
Specjalista
Charakter pracy
Stacjonarna,
Hybrydowa
Trefl Sopot rozbudowuje dział marketingu!
Jeżeli interesujesz się koszykówką, masz doświadczenie w obszarach promocji i organizowania eventów. Chciałabyś/ chciałbyś spróbować swoich sił w pracy przy sporcie i wpłynąć na rozwój klubu jako marki? To dobrze się składa! Trefl Sopot poszukuje osoby na stanowisko Młodszy specjalista ds. marketingu.
Aplikacje prosimy kierować na adres: s...@sport... Wyświetl e-mail . Rekrutacja trwa do 11 lipca.
Zakres obowiązków:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Trefl Sopot SA w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Trefl Sopot SA z siedzibą w Sopocie przy ul. Plac Dwóch Miast 1 NIP: 586224... Wyświetl numer 4 (dalej: Administrator).
Administrator przetwarza dane osobowe kandydatów zgodnie z wymaganiami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego dalej: RODO). Dane osobowe są przetwarzane na podstawie:
W określonych w RODO przypadkach kandydat może skorzystać z prawa: dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. F RODO, może także wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych osobowych, jeżeli uzna że jego dane są przetwarzane z naruszeniem prawa. Kandydat ma prawo odwołać zgodę w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność przetwarzania jego danych przed odwołaniem zgody.
Żądania wykonania praw lub decyzję o odwołaniu zgody należy kierować drogą elektroniczną na adres: i...@trefl... Wyświetl e-mail
Dostęp do danych kandydata mają podmioty świadczące usługi utrzymania i serwisu oprogramowania. Dane NIE są ujawniane podmiotom w Państwach Trzecich ani nie są przekazywane do organizacji międzynarodowych.
Wskazanie danych osobowych w zakresie art. 221 §1 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe a ich brak uniemożliwi rozpatrzenie aplikacji kandydata. Podanie innych danych ma natomiast charakter dobrowolny.
Jeżeli interesujesz się koszykówką, masz doświadczenie w obszarach promocji i organizowania eventów. Chciałabyś/ chciałbyś spróbować swoich sił w pracy przy sporcie i wpłynąć na rozwój klubu jako marki? To dobrze się składa! Trefl Sopot poszukuje osoby na stanowisko Młodszy specjalista ds. marketingu.
Aplikacje prosimy kierować na adres: s...@sport... Wyświetl e-mail
Zakres obowiązków:
- Obsługa sklepu kibica: współpraca przy projektach produktów, zamawianie asortymentu, obsługa zamówień internetowych, inwentaryzacja;
- współorganizowanie wydarzeń klubowych: meczów, spotkań biznesowych, konferencji prasowych, eventów promocyjnych;
- współpraca z drukarniami, agencjami zewnętrznymi, podwykonawcami oraz pozostałymi działami;
- Współpraca ze sponsorami (bieżąca komunikacja z Partnerami klubu, dbanie o realizację świadczeń reklamowych, przygotowywanie raportów marketingowych);
- doskonałe zdolności organizacyjne, kreatywność, inicjatywa,
- wysokie zdolności komunikacyjne;
- kreatywność i otwartość na działania niestandardowe;
- punktualność i rzetelność;
- znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2;
- samodzielność i samodyscyplina;
- gotowość do pracy w weekendy;
- znajomość branży sportowej będzie dodatkowym i ważnym atutem;
- prawo jazdy kategorii B.
- wynagrodzenie: 3.500 – 4.800 netto;
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę ewentualnie B2B;
- dużą samodzielność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań;
- ciekawą pracę w klubie sportowym;
- bilety na mecze Trefla Sopot i Trefla Gdańsk;
- dynamiczną i pełną wyzwań pracę;
- prywatną opiekę medyczną.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Trefl Sopot SA w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Trefl Sopot SA z siedzibą w Sopocie przy ul. Plac Dwóch Miast 1 NIP: 586224... Wyświetl numer
Administrator przetwarza dane osobowe kandydatów zgodnie z wymaganiami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego dalej: RODO). Dane osobowe są przetwarzane na podstawie:
- obowiązku prawnego (art. 6 ust. 1 lit. C RODO), który wynika z art. 221 §1 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
- zgody wydanej przez kandydata poprzez wysłanie CV (art. 6 ust. 1 lit. A RODO) w zakresie dodatkowych danych osobowych, których podanie nie jest obowiązkiem prawnym.
- Istnienia prawnie uzasadnionego interesu administratora (art. 6 ust. 1 lit. F RODO), jakim jest ocena motywacji i weryfikacja umiejętności kandydata na podstawie, odpowiednio: treści listu motywacyjnego, rozmowy lub wyników testów praktycznych.
- Istnienia prawnie uzasadnionego interesu administratora (art. 6 ust. 1 lit. F RODO), jakim jest ochrona przed ewentualnymi roszczeniami.
W określonych w RODO przypadkach kandydat może skorzystać z prawa: dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. F RODO, może także wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych osobowych, jeżeli uzna że jego dane są przetwarzane z naruszeniem prawa. Kandydat ma prawo odwołać zgodę w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność przetwarzania jego danych przed odwołaniem zgody.
Żądania wykonania praw lub decyzję o odwołaniu zgody należy kierować drogą elektroniczną na adres: i...@trefl... Wyświetl e-mail
Dostęp do danych kandydata mają podmioty świadczące usługi utrzymania i serwisu oprogramowania. Dane NIE są ujawniane podmiotom w Państwach Trzecich ani nie są przekazywane do organizacji międzynarodowych.
Wskazanie danych osobowych w zakresie art. 221 §1 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe a ich brak uniemożliwi rozpatrzenie aplikacji kandydata. Podanie innych danych ma natomiast charakter dobrowolny.
Data dodania ogłoszenia: 28.06.2024
Aktualizacja: 28.06.2024
Zgłoś
Zobacz inne oferty od ogłoszeniodawcy
Specjalista ds. kreacji contentu
Ogłoszenie mini
Aktualizacja: 20 godzin temu
obserwuj to ogłoszenie
obserwuj
Udostępnij
Lokalizacja
Adres
Sopot
Wróć do góry