Młodszy specjalista ds. wycen i analiz

Ogłoszenie podstawowe

Młodszy specjalista ds. wycen i analiz

Jestem

Firmą

Wymiar pracy

Pełny etat

Rodzaj umowy

Umowa o pracę

Branża / kategoria

Stanowiska asystenckie

Poziom stanowiska

Specjalista,

Asystent

Charakter pracy

Stacjonarna

Galeon Yachts jest producentem jachtów luksusowych z ponad 40 letnim doświadczeniem
i z sukcesami na arenie międzynarodowej. Nasz wkład w rozwój przemysłu jachtowego jest doceniany na całym świecie - dzięki temu corocznie produkujemy ponad 200 jachtów, które trafiają do klientów w 36 krajach. W ten sposób spełniamy marzenia naszych nabywców o spędzaniu wolnego czasu na akwenach morskich i jeziorach. Obecnie zatrudniamy ponad 1550 osób w obszarze administracji i produkcji.
W związku z dynamicznym rozwojem firmy oraz zwiększeniem produkcji ZAPRASZAMY NA POKŁAD fachowców na stanowiska:

Młodszy specjalista ds. wycen i analiz

Miejsce pracy: Straszyn, ul. Starogardzka 22

Główne zadania na stanowisku:

wykonywanie wycen dla wszystkich działów na podstawie otrzymanych informacji (zużycie materiałowe, roboczogodziny) od produkcji, konstrukcji, PM, logistyki

tworzenie informacji w formie list materiałowych, bomów, zestawień na podstawie rysunków technicznych bądź inżynierii wstecznej, do obiektów/elementów wykonywanych na wszystkich działach

wykonywanie wycen dla pracowników

weryfikacja starych cen, list materiałowych, rysunków pod kątem faktycznego zużycia materiałów

uzgadnianie z produkcją możliwości wykonania konkretnych opcji

modyfikacja, przeliczanie cenników i nanoszenie podwyżek i poprawek
komunikacja między produkcją a zainteresowanymi wyceną działami

tworzenie dokumentacji fotograficznej

tworzenie rysunków technicznych

Oczekiwania wobec kandydata:

wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów
doświadczenie na podobnym stanowisku
komunikatywna znajomość języka angielskiego
umiejętność pracy samodzielnej
bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
mile widziane doświadczenie w pracy w branży produkcyjnej

Oferujemy:

stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Pierwszą umowę podpisujemy na okres 3 miesięcy. Następnie, jeżeli po tym czasie obie strony będą zadowolone, zaproponujemy kolejną umowę
wynagrodzenie uzgadniamy podczas rozmowy rekrutacyjnej, a także gwarantujemy wzrost wynagrodzeń
program poleceń pracowniczych – zarekomenduj znajomego i zyskaj nagrodę
opiekę medyczną dla każdego w atrakcyjnej cenie. Za dopłatą, możesz włączyć do pakietu medycznego najbliższą rodzinę lub partnera
możesz też przystąpić do ubezpieczenia od nieprzewidzianych zdarzeń
karty MULTISPORT, których koszt dzielony jest pomiędzy pracodawcę oraz Ciebie
dołączysz do gotowego do współpracy zespołu i razem z nami będziesz tworzyć dobrą atmosferę
otrzymasz możliwość doskonalenia swoich umiejętności i rozwoju zawodowego
firmowy parking dla samochodów, rowerów oraz motocykli – może być spokojna/y, że znajdzie się miejsce dla Twojego pojazdu
automaty vendingowe na wyciągnięcie ręki
decydując się na dołączenie do naszego zespołu, będziesz brać udział w produkcji luksusowych produktów

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV z zamieszczoną zgodą na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych
(Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
Równocześnie informujemy, że CV bez powyższej klauzuli nie będą uwzględnione w procesie rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest Galeon Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Straszynie
przy ul. Starogardzkiej 22. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu
do treści swoich danych i ich poprawiania oraz do wycofania zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych w dowolnym momencie. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne: 1.Dane zbierane są dla potrzeb przeprowadzenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Dane przetwarzane są w celu podjęcia kroków przed zawarciem umowy
o pracę - na podstawie art. 221§1 Kodeksu Pracy (art.6 ust.1 lit. b, c RODO) lub w przypadku umowy cywilnoprawnej – na podstawie art. 6 ust.1 lit b RODO. 2. W zakresie danych dodatkowych (innych
niż opisane w art.221§1 Kodeksu Pracy) oraz w przypadku wyrażenia zgody na dalsze
rekrutacje - na podstawie Pani/Pana zgody (art. 6 ust.1 lit a RODO). Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda 4.Dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez okres 3 miesięcy lub przez okres 12 miesięcy - jeżeli wyraził Pan/Pani zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach. 5.Ma Pani/Pan prawo dostępu
do treści swoich danych, ich poprawiania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo
do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych na zasadach określonych w RODO. W zakresie, w jakim dane są przetwarzane na podstawie zgody – ma Pani/Pan prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Żądanie w sprawie realizacji swoich praw można przesłać na adres kontaktowy: a...@galeo... Wyświetl e-mail 6.Ma Pani/Pan też prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 7.Podanie danych w zakresie określonym przepisami Kodeksu Pracy jest konieczne do przeprowadzenia rekrutacji, pozostałe dane przetwarzamy za Pani/Pana zgodą.

Data dodania ogłoszenia: 07.03.2024

Aktualizacja: 07.03.2024

Zgłoś