Wróć
Trojmiasto.pl
Ogłoszenia
Praca
Oferty pracy
Od młodszego specjalisty do starszego specjalisty Straży...

Od młodszego specjalisty do starszego specjalisty Straży Miejskiej.

Ogłoszenie nieaktualne

Od młodszego specjalisty do starszego specjalisty Straży Miejskiej.

Jestem

Firmą

Wymiar pracy

Pełny etat

Rodzaj umowy

Umowa o pracę

Branża / kategoria

Ochrona osób i mienia / Konwoje

Poziom stanowiska

Pracownik umysłowy

Charakter pracy

Stacjonarna,

Praca w terenie

Wymagane doświadczenie

Tak

Rekrutacja online

Tak

Urząd Miasta Gdyni,
al. Marszałka Piłsudskiego 52/54
poszukuje kandydatów na stanowisko
od młodszego specjalisty do starszego specjalisty Straży Miejskiej

Dołącz do Straży Miejskiej Urzędu Miasta Gdyni!
PEŁNY WYMIAR ETATU (40 GODZIN TYGODNIOWO)
PRACA W SYSTEMIE ZMIANOWYM - CAŁODOBOWYM

Do Twoich głównych zadań należeć będzie:

Ochrona porządku publicznego zgodnie z ustawą o strażach gminnych, tj. patrolowanie ulic, interwencje wobec sprawców wykroczeń.
Interwencje wobec zwierząt domowych i dzikich, odławianie zwierząt, zabezpieczanie zwierząt rannych lub chorych, kontrola warunków bytowania zwierząt i sposobu sprawowania opieki nad nimi.
Interwencje wobec sprawców wykroczeń porządkowych i drogowych zgodnie z kompetencjami SM.
Ochrona zgromadzeń i imprez publicznych oraz obiektów użyteczności publiczne,j w tym pełnienie dyżurów w portierni UM i ochrona obiektów gminnych.

Niezbędne wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe:

wykształcenie min. średnie,
wymagany staż pracy w strażach tj. Straży Miejskiej, Policji, Straży Granicznej, Służby Administracji Celno-Skarbowej, Żandarmerii Wojskowej oraz służby ochrony wewnętrznej jako kwalifikowany pracownik ochrony::

młodszy specjalista - min. 9 lat, specjalista - min. 12 lat,
starszy specjalista - min 15 lat,

umiejętności:

prawo jazdy kat. B,
znajomość pakietu MS Office, sprawność pod względem fizycznym i psychicznym, znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, o strażach gminnych, o odpadach, o ochronie środowiska, o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, orientacja na rezultat, nastawienie na współpracę,umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, podejmowanie decyzji, samodzielność, podnoszenie kwalifikacji, inicjatywa, kreatywność

mile widziane: znajomość języków obcych - angielski, rosyjski, niemiecki, kurs kwalifikowanej pierwszej pomocy, znajomość technik samoobrony lub sztuk walki, ukończone szkolenie podstawowe strażników gminnych (miejskich), odporność na stres, umiejętność podejmowania decyzji, samodzielność.

Wymagania konieczne:

obywatelstwo polskie,
nieposzlakowana opinia,
ukończone 21 lat,
uregulowany stosunek do służby wojskowej.

Warunki pracy:
Stały kontakt radiotelefoniczny ze służbą dyżurną. Praca w systemie całodobowym, wymaga przemieszczania się w terenie. Miejsce wykonywania pracy: Gdynia ul. Zakręt do Oksywia 10, al. Marszałka Piłsudskiego 52/54, ul. Augustyna Necla 15-17, ul. Żeglarzy 7, ul. 10 Lutego 24. Praca wymaga pełnej sprawności psychoruchowej, wiąże się z narażeniem na zmienne warunki atmosferyczne, stres, kontakt fizyczny z osobami ujętymi, zwierzętami. Praca w systemie równoważnego czasu pracy z przedłużonym dobowym wymiarem czasu pracy do 12 godzin, obejmującym godziny nocne i dni świąteczne. Praca na wysokości poniżej/powyżej 3 metrów.

Wymagane dokumenty oraz oświadczenia:

kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie min. średnie,
kopie dokumentów potwierdzających uregulowany stosunek do służby wojskowej (mężczyźni),
kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy w strażach na danym stanowisku (należy potwierdzić okres początkowy i zamknięty zatrudnienia, np. kopie świadectw pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu),
kopia prawa jazdy,
dodatkowo kopie dokumentów potwierdzających ukończone kursy, szkolenia, znajomość języków obcych (dyplomy, certyfikaty, zaświadczenia),
oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe, oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieposzlakowanej opinii,
życiorys zawodowy,
kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust 2 ustawy 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U.2022.530 z dnia 2022.03.04), jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.

Etapy naboru:
Test sprawności fizycznej.
Test kompetencji.
Rozmowa rekrutacyjna.

Co oferujemy:

przyjazny onboarding – wsparcie na etapie wdrożenia do pracy,
indywidualny program rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia, dofinansowanie do studiów),
dodatek stażowy do 20%,
dodatek lojalnościowy,
pakiet świadczeń socjalnych,
dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
umowa o pracę.

Dokumenty należy składać elektronicznie, wypełniając formularz aplikacyjny:
bądź w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Gdyni lub przesyłać na adres:
Urząd Miasta Gdyni–Wydział Kadr i Szkoleń
al. Marszałka Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia
z dopiskiem „ Od młodszego specjalisty do starszego specjalisty Straży Miejskiej – oferta pracy nr 5” lub przesłać za pomocą ePUAP.

NA TWOJĄ APLIKACJĘ CZEKAMY DO 19.04.2024 !
APLIKACJE, KTÓRE WPŁYNĄ DO URZĘDU PO OKREŚLONYM TERMINIE, NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE.

Pełna treść ogłoszenia wraz z załącznikami do pobrania oraz klauzula informacyjna dla kandydata są dostępne na stronie Urzędu Miasta Gdyni w zakładce praca.
https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/od-mlodszego-specjalisty-do-starszego-specjalisty-strazy-miejskiej-oferta-pracy-nr-5,595242

Data dodania ogłoszenia: 22.03.2024