Od młodszego strażnika do starszego strażnika w Straży Miejskiej.
Ogłoszenie nieaktualne
Od młodszego strażnika do starszego strażnika w Straży Miejskiej.
Jestem
Firmą
Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Branża / kategoria
Ochrona osób i mienia / Konwoje
Poziom stanowiska
Pracownik umysłowy
Charakter pracy
Stacjonarna,
Praca w terenie
Rekrutacja online
Tak
Urząd Miasta Gdyni,
al. Marszałka Piłsudskiego 52/54
poszukuje kandydatów na stanowisko
od młodszego strażnika do starszego strażnika
- Referat ds. Ochrony Środowiska i Profilaktyki Społecznej
Dołącz do Straży Miejskiej Urzędu Miasta Gdyni!
PEŁNY WYMIAR ETATU ( 40 GODZIN TYGODNIOWO ) PRACA W SYSTEMIE ZMIANOWYM - CAŁODOBOWYM
Do Twoich głównych zadań należeć będzie :
Ochrona porządku publicznego zgodnie z ustawą o strażach gminnych, tj. patrolowanie ulic, interwencje wobec sprawców wykroczeń.
Niezbędne wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe:
starszy strażnik - min. 6 lat,
umiejętności:
predyspozycje osobowościowe:
komunikatywność, nastawienie na współpracę, zorientowanie na rezultaty pracy, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, podejmowanie decyzji, samodzielność, podnoszenie kwalifikacji, inicjatywa, kreatywność,
mile widziane: prawo jazdy kat. B, wykształcenie wyższe na kierunku: ochrona środowiska, weterynaria, zootechnika
i pokrewne, znajomość języków obcych - angielski, rosyjski, niemiecki, kurs kwalifikowanej pierwszej pomocy, znajomość technik samoobrony lub sztuk walki, ukończone szkolenie podstawowe strażników gminnych (miejskich). Wymagania konieczne:
Stały kontakt radiotelefoniczny ze służbą dyżurną. Praca w systemie całodobowym, wymaga przemieszczania się w terenie. Miejsce wykonywania pracy: Gdynia ul. Zakręt do Oksywia 10, al. Marszałka Piłsudskiego 52/54, ul. Augustyna Necla 15-17, ul. Żeglarzy 7, ul. 10 Lutego 24. Praca wymaga pełnej sprawności psychoruchowej, wiąże się z narażeniem na zmienne warunki atmosferyczne, stres, kontakt fizyczny z osobami ujętymi, zwierzętami. Praca w systemie równoważnego czasu pracy z przedłużonym dobowym wymiarem czasu pracy do 12 godzin, obejmującym godziny nocne i dni świąteczne. Praca na wysokości poniżej/powyżej 3 metrów.
Wymagane dokumenty oraz oświadczenia:
Test sprawności fizycznej.
Test kompetencji.
Rozmowa rekrutacyjna.
Co oferujemy:
Dokumenty należy składać elektronicznie, wypełniając poniższy formularz aplikacyjny:
bądź w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Gdyni lub przesyłać na adres:
Urząd Miasta Gdyni–Wydział Kadr i Szkoleń
al. Marszałka Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia
z dopiskiem „ Od młodszego strażnika do starszego strażnika w Straży Miejskiej - Referat ds. Ochrony Środowiska i Profilaktyki Społecznej – oferta pracy nr 2 ”
lub przesłać za pomocą ePUAP.
NA TWOJĄ APLIKACJĘ CZEKAMY DO 19.04.2024 !
APLIKACJE, KTÓRE WPŁYNĄ DO URZĘDU PO OKREŚLONYM TERMINIE, NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE.
Pełna treść ogłoszenia wraz z załącznikami do pobrania oraz klauzula informacyjna dla kandydata są dostępne na stronie Urzędu Miasta Gdyni w zakładce praca- https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/od-mlodszego-straznika-do-starszego-straznika-w-strazy-miejskiej-referat-d-s-ochrony-srodowiska-i-profilaktyki-spol-ecznej-oferta-pracy-nr-2,595237
al. Marszałka Piłsudskiego 52/54
poszukuje kandydatów na stanowisko
od młodszego strażnika do starszego strażnika
- Referat ds. Ochrony Środowiska i Profilaktyki Społecznej
Dołącz do Straży Miejskiej Urzędu Miasta Gdyni!
PEŁNY WYMIAR ETATU ( 40 GODZIN TYGODNIOWO ) PRACA W SYSTEMIE ZMIANOWYM - CAŁODOBOWYM
Do Twoich głównych zadań należeć będzie :
Ochrona porządku publicznego zgodnie z ustawą o strażach gminnych, tj. patrolowanie ulic, interwencje wobec sprawców wykroczeń.
- Ochrona zgromadzeń i imprez publicznych oraz obiektów użyteczności publicznej, w tym pełnienie dyżurów w portierni UM i ochrona obiektów gminnych.
- Interwencje wobec sprawców wykroczeń porządkowych i drogowych zgodnie z kompetencjami SM.
- Interwencje wobec zwierząt domowych i dzikich, odławianie zwierząt, zabezpieczanie zwierząt rannych lub chorych. Kontrola warunków bytowania zwierząt i sposobu sprawowania opieki nad nimi.
- Kontrole środowiskowe m.in. w zakresie spalania odpadów, wywożenia nieczystości, przestrzegania przepisów o utrzymaniu porządku i czystości w gminach.
Niezbędne wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe:
- wykształcenie min. średnie,
- min. 1 rok doświadczenia zawodowego z obszaru ochrony środowiska,
- opieki nad zwierzętami, hodowli roślin, leśnictwa, ogrodnictwa, rolnictwa, ekologii itp.,
- Wymagany staż pracy w strażach tj. Straży Miejskiej, Policji, Straży Granicznej, Służby Administracji Celno- Skarbowej, Żandarmerii Wojskowej oraz służby ochrony wewnętrznej jako kwalifikowany pracownik ochrony:
starszy strażnik - min. 6 lat,
umiejętności:
- znajomość pakietu MS Office,
- sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,
- znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, o strażach gminnych, o odpadach, o ochronie środowiska, o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
predyspozycje osobowościowe:
komunikatywność, nastawienie na współpracę, zorientowanie na rezultaty pracy, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, podejmowanie decyzji, samodzielność, podnoszenie kwalifikacji, inicjatywa, kreatywność,
mile widziane: prawo jazdy kat. B, wykształcenie wyższe na kierunku: ochrona środowiska, weterynaria, zootechnika
i pokrewne, znajomość języków obcych - angielski, rosyjski, niemiecki, kurs kwalifikowanej pierwszej pomocy, znajomość technik samoobrony lub sztuk walki, ukończone szkolenie podstawowe strażników gminnych (miejskich). Wymagania konieczne:
- obywatelstwo polskie,
- nieposzlakowana opinia,
- ukończone 21 lat,
- uregulowany stosunek do służby wojskowej.
Stały kontakt radiotelefoniczny ze służbą dyżurną. Praca w systemie całodobowym, wymaga przemieszczania się w terenie. Miejsce wykonywania pracy: Gdynia ul. Zakręt do Oksywia 10, al. Marszałka Piłsudskiego 52/54, ul. Augustyna Necla 15-17, ul. Żeglarzy 7, ul. 10 Lutego 24. Praca wymaga pełnej sprawności psychoruchowej, wiąże się z narażeniem na zmienne warunki atmosferyczne, stres, kontakt fizyczny z osobami ujętymi, zwierzętami. Praca w systemie równoważnego czasu pracy z przedłużonym dobowym wymiarem czasu pracy do 12 godzin, obejmującym godziny nocne i dni świąteczne. Praca na wysokości poniżej/powyżej 3 metrów.
Wymagane dokumenty oraz oświadczenia:
- życiorys zawodowy,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie min. średnie,
- kopie dokumentów potwierdzających min. 1 rok doświadczenia zawodowego z obszaru ochrony środowiska (należy potwierdzić okres początkowy i zamknięty zatrudnienia, np. kopie świadectw pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu), kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy w strażach na danym stanowisku (należy potwierdzić okres początkowy i zamknięty zatrudnienia, np. kopie świadectw pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu),
- kopie dokumentów potwierdzających uregulowany stosunek do służby wojskowej (mężczyźni),
- dodatkowo kopie dokumentów potwierdzających ukończone kursy, szkolenia, znajomość języków obcych (dyplomy, certyfikaty, zaświadczenia),
- oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe, oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieposzlakowanej opinii,
- kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust 2 ustawy 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (D.U.2022.530 z dnia 2022.03.04), jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.
Test sprawności fizycznej.
Test kompetencji.
Rozmowa rekrutacyjna.
Co oferujemy:
- przyjazny onboarding – wsparcie na etapie wdrożenia do pracy,
- indywidualny program rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia, dofinansowanie do studiów),
- dodatek stażowy do 20%,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- dodatek lojalnościowy,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
- umowa o pracę.
Dokumenty należy składać elektronicznie, wypełniając poniższy formularz aplikacyjny:
bądź w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Gdyni lub przesyłać na adres:
Urząd Miasta Gdyni–Wydział Kadr i Szkoleń
al. Marszałka Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia
z dopiskiem „ Od młodszego strażnika do starszego strażnika w Straży Miejskiej - Referat ds. Ochrony Środowiska i Profilaktyki Społecznej – oferta pracy nr 2 ”
lub przesłać za pomocą ePUAP.
NA TWOJĄ APLIKACJĘ CZEKAMY DO 19.04.2024 !
APLIKACJE, KTÓRE WPŁYNĄ DO URZĘDU PO OKREŚLONYM TERMINIE, NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE.
Pełna treść ogłoszenia wraz z załącznikami do pobrania oraz klauzula informacyjna dla kandydata są dostępne na stronie Urzędu Miasta Gdyni w zakładce praca- https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/od-mlodszego-straznika-do-starszego-straznika-w-strazy-miejskiej-referat-d-s-ochrony-srodowiska-i-profilaktyki-spol-ecznej-oferta-pracy-nr-2,595237
Data dodania ogłoszenia: 22.03.2024
Zobacz podobne oferty
Ogłoszenie nieaktualne
Ogłoszenia, które mogą Cię zainteresować:
Wróć do góry