Od podinspektora do inspektora - Wydział Podatków- oferta 4
Ogłoszenie nieaktualne
Od podinspektora do inspektora - Wydział Podatków- oferta 4
Jestem
Firmą
Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Branża / kategoria
Audyt / Podatki
Poziom stanowiska
Specjalista,
Pracownik umysłowy
Charakter pracy
Stacjonarna
Wymagane doświadczenie
Nie
Rekrutacja online
Tak
Gdynia, dnia 31 maja 2023r.
Urząd Miasta Gdyni,
al. Marszałka Piłsudskiego 52/54
poszukuje kandydatów na stanowisko
od podinspektora do inspektora
Dołącz do Wydziału Podatków
Urzędu Miasta Gdyni!
UMOWA NA ZASTĘPSTWO (40 GODZIN TYGODNIOWO)
Do Twoich głównych zadań należeć będzie:
UMIEJĘTNOŚCI:
Wymagania konieczne:
Wymagane dokumenty oraz oświadczenia:
bądź w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Gdyni lub przesyłać na adres:
Urząd Miasta Gdyni – Wydział Kadr i Szkoleń al. Marszałka Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia z dopiskiem „Od podinspektora do inspektora w Wydziale Podatków– oferta pracy 4”
lub przesłać za pomocą ePUAP.
NA TWOJĄ APLIKACJĘ CZEKAMY DO 30.06.2023 !
APLIKACJE, KTÓRE WPŁYNĄ DO URZĘDU PO OKREŚLONYM TERMINIE NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w kwietniu 2023 r. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi powyżej 6 %.
Urząd Miasta Gdyni,
al. Marszałka Piłsudskiego 52/54
poszukuje kandydatów na stanowisko
od podinspektora do inspektora
Dołącz do Wydziału Podatków
Urzędu Miasta Gdyni!
UMOWA NA ZASTĘPSTWO (40 GODZIN TYGODNIOWO)
Do Twoich głównych zadań należeć będzie:
- Obsługa procesu egzekucji administracyjnej realizowana głównie na podstawie ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji.
- WYKSZTAŁCENIE MIN. ŚREDNIE I 3 LATA STAŻU PRACY LUB WYŻSZE
UMIEJĘTNOŚCI:
- znajomość: pakietu MS Office,
- znajomość ustaw: o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, Kodeks postępowania administracyjnego, Ordynacja Podatkowa.
- umiejętność pracy z "trudnymi " klientami,
- komunikatywność,
- samodzielność.
Wymagania konieczne:
- obywatelstwo polskie,
- nieposzlakowana opinia.
- wymagany kontakt osobisty, telefoniczny, przy pomocy środków komunikacji elektronicznej (e-mail, chat, komunikatory elektroniczne) z pracownikami Urzędu i interesantami,
- praca w terenie,
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
- miejsce pracy w budynku Urzędu Miasta Gdyni przy ul. 10 Lutego 33 (IV piętro),
- praca wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku,
- ciągi komunikacyjne i drzwi w budynku o odpowiednich szerokościach umożliwiających poruszanie się osób na wózkach inwalidzkich,
- przyjazny onboarding – wsparcie na etapie wdrożenia do pracy,
- dodatek stażowy od 5% do 20%,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
- indywidualny program rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia, dofinansowanie do studiów),
- umowa o pracę.
Wymagane dokumenty oraz oświadczenia:
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie min. średnie i 3 lata stażu pracy (należy potwierdzić dzień rozpoczęcia i zakończenia stosunku pracy np. kopie świadectw pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu) lub wyższe,
- oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe, oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieposzlakowanej opinii,
- życiorys zawodowy,
- kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust 2 ustawy 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U.2022.530 z dnia 2022.03.04) jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.
bądź w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Gdyni lub przesyłać na adres:
Urząd Miasta Gdyni – Wydział Kadr i Szkoleń al. Marszałka Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia z dopiskiem „Od podinspektora do inspektora w Wydziale Podatków– oferta pracy 4”
lub przesłać za pomocą ePUAP.
NA TWOJĄ APLIKACJĘ CZEKAMY DO 30.06.2023 !
APLIKACJE, KTÓRE WPŁYNĄ DO URZĘDU PO OKREŚLONYM TERMINIE NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w kwietniu 2023 r. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi powyżej 6 %.
Prosimy o dodanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
zobacz klauzulę
Data dodania ogłoszenia: 31.05.2023
Wróć do góry