Portier
Ogłoszenie podstawowe
Gdynia Kamienna Góra
Krasickiego 28 Portier Umowa o pracę
Krasickiego 28 Portier Umowa o pracę
obserwuj
Portier
Jestem
Firmą
Wymiar pracy
Część etatu
Wynagrodzenie brutto
2245 zł - 2549 złRodzaj umowy
Umowa o pracę
Branża / kategoria
Ochrona osób i mienia / Konwoje,
Utrzymanie czystości
Poziom stanowiska
Pracownik fizyczny
Charakter pracy
Stacjonarna
Wymagane doświadczenie
Nie
Nabór na wolne stanowisko – Portiera w Szkole Podstawowej Nr 18
Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 18 im. Kornela Makuszyńskiego w Gdyni ul. Krasickiego 28, ogłasza nabór na wolne stanowisko: Portiera
I. Nazwa i adres jednostki:
Szkoła Podstawowa nr 18
81-385 Gdynia
Ul. Krasickiego 28
Tel.58 666-41-10
II. Określenie stanowiska: Portiera
III. Wymagania niezbędne do zatrudnienia osoby na w/w stanowisku:
PODSTAWOWE OBOWIĄZKI
- troska o ład i porządek na stanowisku pracy.
- dbanie o urządzenia i narzędzia wykorzystywane w pracy.
- na każdym dyżurze, należyte i dokładne utrzymywanie w czystości przydzielonego do
sprzątania terenu i wyznaczonych pomieszczeń w szkole (hala sportowa, sala
gimnastyczna, korytarze, szatnie, toalety).
- dokonywanie drobnych napraw
- wyłączanie zbędnego oświetlenia, zakręcanie zbędnych odpływów wody w łaźniach
i toaletach itp.
Oferty należy złożyć w terminie do 21.06.2024r.
Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 18 im. Kornela Makuszyńskiego w Gdyni ul. Krasickiego 28, ogłasza nabór na wolne stanowisko: Portiera
I. Nazwa i adres jednostki:
Szkoła Podstawowa nr 18
81-385 Gdynia
Ul. Krasickiego 28
Tel.58 666-41-10
II. Określenie stanowiska: Portiera
- Wymiar czasu pracy: 0,5 etatu ( 20 godzin tygodniowo)
- Zatrudnienie: Umowa o pracę
- Planowane zatrudnienie: 01.07.2024
- Praca od wtorku do czwartku w godzinach przedpołudniowych i w sobotę - według grafiku.
- Wynagrodzenie zgodnie z Ponadzakładowym Układem Zbiorowym Pracy (pensja zasadnicza,
III. Wymagania niezbędne do zatrudnienia osoby na w/w stanowisku:
- Sprawność fizyczna i ruchowa oraz brak przeciwwskazań do zatrudnienia na danym stanowisku.
- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
- Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność.
- Sumienność, odpowiedzialność, rzetelność i zaangażowanie na stanowisku.
PODSTAWOWE OBOWIĄZKI
- Prace organizacyjno-porządkowe w czasie dyżurów:
- troska o ład i porządek na stanowisku pracy.
- dbanie o urządzenia i narzędzia wykorzystywane w pracy.
- na każdym dyżurze, należyte i dokładne utrzymywanie w czystości przydzielonego do
sprzątania terenu i wyznaczonych pomieszczeń w szkole (hala sportowa, sala
gimnastyczna, korytarze, szatnie, toalety).
- dokonywanie drobnych napraw
- wyłączanie zbędnego oświetlenia, zakręcanie zbędnych odpływów wody w łaźniach
i toaletach itp.
- Dozór nad obiektem i terenem szkolnym w wyznaczonych grafikiem godzinach. Portier musi wiedzieć, kto znajduje się w pomieszczeniach szkoły.
- Podejmowanie działań związanych z likwidacją skutków drobnych awarii i doraźnym zabezpieczeniem mienia.
- W razie konieczności powiadamia służby specjalistyczne (pogotowie ratunkowe, pogotowie wodno- kanalizacyjne, gazowe, energetyczne, OPEC, policję, straż miejską). Portier ma bezwzględny obowiązek natychmiastowego powiadomienia kierownika administracyjnego o problemach, które wyniknęły podczas pełnionej służby.
- Czuwanie nad zabezpieczeniem majątku szkoły m.in. poprzez sprawdzanie prawidłowego zamknięcia drzwi wejściowych i okien, zamykanie bram wjazdowych, sprawności działania monitorów kontrolujących teren szkoły, sprawdzanie prawidłowości działania systemu alarmowego (w tym dbałość o jego włączenie) - bezpośrednia odpowiedzialność.
- Portier pilnuje i dba o przejezdność drogi pożarowej. Dba o możliwość przeprowadzenia sprawnej ewakuacji z budynku, tj. otwieranie drzwi ewakuacyjnych i pomoc w ewakuacji.
- Dbanie o porządek i prawidłowe użytkowanie boisk przez użytkowników niebędących uczniami szkoły.
- Dbanie o stan nawierzchni boisk – zmiatanie piasku i liści, usuwanie zarastającej brzegi boisk z trawy i mchu.
- Dbanie o tereny zielone wokół szkoły: koszenie trawy, przycinanie krzewów, podlewanie, oczyszczanie krawędzi boisk i chodników z kęp trawy , mchu, pielenie.
- Czyszczenie studzienek i kanałów odpływowych wokół boisk.
- Grabienie i magazynowanie w wyznaczonym miejscu liści.
- Zimą zapewnienie drożności chodników (odśnieżanie)
- Podanie o przyjęcie na stanowisko objęte naborem.
- CV z przebiegiem pracy zawodowej z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Szkołę Podstawową nr 18 z siedzibą w Gdyni przy ulicy Krasickiego 28, w celu i zakresie niezbędnym w aktualnym procesie rekrutacyjnym na stanowisko dozorcy”
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje.
- Inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje lub umiejętności (kopie zaświadczeń o ukończeniu kursów, szkoleń).
- Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy.
- Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/48/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – Dz.U.UE.L 2016.119.1. o treści :
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Szkołę Podstawową nr 18 w Gdyni, ul. Krasickiego 28 w celu i zakresie niezbędnym w aktualnym procesie rekrutacyjnym na stanowisko konserwatora.”
Oferty należy złożyć w terminie do 21.06.2024r.
- elektronicznie na adres: a...@sp18.... Wyświetl e-mail lub s...@sp18.... Wyświetl e-mail
- o terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie,
- dokumenty osób niezakwalifikowanych na w/w stanowisko można odbierać w terminie do 28.06.2023 r. Dokumenty nieodebrane zostaną zniszczone komisyjnie.
- w przypadku zatrudnienia konieczne jest doniesienie „Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości - Krajowy Rejestr Karny”.
- wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wynosił mniej niż 6 %.
Data dodania ogłoszenia: 10.06.2024
Zgłoś
obserwuj to ogłoszenie
obserwuj
Udostępnij
Wróć do góry