Specjalista ds. Ofertowania (branża budowlana)

Ogłoszenie podstawowe

Specjalista ds. Ofertowania (branża budowlana)

Jestem

Firmą

Wymiar pracy

Pełny etat

Rodzaj umowy

Umowa o pracę

Branża / kategoria

Budownictwo,

Konstrukcja / Technologie

Poziom stanowiska

Specjalista

Charakter pracy

Stacjonarna,

Praca w terenie

Jobhouse działa na rynku od 12 lat. Naszą misją jest łączenie ludzi - najlepszych pracodawców z najlepszymi pracownikami. Pomogliśmy znaleźć pracę ponad 15 000 osób! Działamy profesjonalnie, szybko i skutecznie.

W tej chwili dla naszego Klienta, firmy z branży dzierżawy deskowań i rusztowań, poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. ofertowania
Gdańsk

Zapewniamy:

Umowę o pracę;
Stałą miesięczną podstawę + premie od obrotów (kwartalne, roczne itd);
Benefity: karta Multisport, opieka medyczna Luxmed, dofinansowanie do wypoczynku itp.;
Dofinansowanie do nauki j. angielskiego;
Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy (telefon, komputer);
Auto służbowe (po okresie próbnym) - również do użytku prywatnego;
Pracę hybrydową (z biura, domu lub terenu budowy klienta, w zależności od bieżących potrzeb i możliwości);
Kompleksowe wdrożenie do pracy na stanowisku i możliwości dalszego rozwoju;
Możliwość pracy w uznanej, międzynarodowej firmie (niemiecka) z branży wypożyczania deskowań i rusztowań na budowy, jednocześnie o przyjaznej rodzinnej atmosferze;
Pracę idealną dla osoby, która posiada już doświadczenie w pracy na budowie, wolałaby jednak przejść na pracę bardziej biurową (np. z Inżyniera Budowy).

Do Twoich zadań będzie należało:

Bieżące wsparcie pionu handlowego pod kątem technicznym (przygotowywanie ofert i dokumentacji);
Koordynowanie obsługi klienta w odniesieniu do procesów logistycznych (raportowanie i kontrola przebiegu projektów, w ramach których sprzęt został wydzierżawiony);
Czynny współudział w realizacji planu sprzedażowego oddziału firmy;
Sporadyczny udział w spotkaniach u klientów w terenie (woj. pomorskie + kuj.-pomorskie);
Monitorowanie rynku pod kątem nowych inwestycji.

U kandydatów zwracamy uwagę na:

Wykształcenie techniczne (budownictwo - dowolny kierunek) - warunek konieczny;
Doświadczenie w pracy na budowie (min. 1 rok) - np. jako inżynier, majster, asystent itp;
Praktyczna znajomość programów MS Office, AutoCAD lub pokrewnych;
Prawo jazdy kat. B;
Komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów biznesowych;
Samodzielność i dobrą umiejętność organizacji czasu pracy własnej;
Znajomość j. angielskiego na poziomie min. średniozaawansowanym;
Gotowość do odbycia w ramach pierwszych 1-2 miesięcy pracy onboardingu w centrali firmy w Warszawie (pn-pt, pokrywamy zakwaterowanie, wyżywienie i dojazdy);
Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.