Zastępca Kierownika Działu
Ogłoszenie podstawowe
Gdańsk
Zastępca Kierownika Działu
Umowa o pracę
obserwuj
Zastępca Kierownika Działu
Jestem
Firmą
Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Branża / kategoria
Stanowiska asystenckie
Poziom stanowiska
Pracownik umysłowy
Charakter pracy
Stacjonarna
Wymagane doświadczenie
Tak
DYREKTOR
GDAŃSKIEGO ZARZĄDU DRÓG I ZIELENI
UL. PARTYZANTÓW 36, 80-254 GDAŃSK
na podstawie art. 11 ust.1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
(t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 530)
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
I. Określenie stanowiska urzędniczego:
Zastępca Kierownika Działu Utrzymania Tunelu Drogowego
i Obsługi Obiektów Zwodzonych
II. Kandydat przystępujący do naboru winien spełniać następujące wymagania:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce jest wyższy niż 6%.
VI. Wymagane dokumenty aplikacyjne:
z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.), w związku z art. 6 i 13 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r.:
Jednocześnie zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO)
z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) Gdański Zarząd Dróg i Zieleni (GZDiZ) informuje, iż:
z regulaminem wynagradzania i premiowania pracowników GZDiZ).
Zainteresowane osoby prosimy o składanie ofert osobiście, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko: Zastępca Kierownika Działu Utrzymania Tunelu Drogowego i Obsługi Obiektów Zwodzonych”, w kancelarii GZDiZ budynek „A” lub listownie na adres: ul. Partyzantów 36, 80-254 Gdańsk, (liczy się data wpływu do GZDiZ). Oferty złożone po tym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w BIP (www.gdansk.pl), na stronie internetowej GZDiZ (www.gzdiz.gda.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Gdańskiego Zarządu Dróg i Zieleni. Informujemy, że złożonych ofert nie odsyłamy.
GDAŃSKIEGO ZARZĄDU DRÓG I ZIELENI
UL. PARTYZANTÓW 36, 80-254 GDAŃSK
na podstawie art. 11 ust.1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
(t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 530)
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
I. Określenie stanowiska urzędniczego:
Zastępca Kierownika Działu Utrzymania Tunelu Drogowego
i Obsługi Obiektów Zwodzonych
II. Kandydat przystępujący do naboru winien spełniać następujące wymagania:
- Niezbędne:
- wykształcenie wyższe o profilu technicznym,
- posiadanie 4 - letniego stażu pracy z zakresu robót o profilu technicznym (elektryka, teletechnika, mechanika),
- biegła znajomość pakietów typu Office oraz umiejętność pracy z komputerem,
- umiejętność redagowania pism,
- umiejętność przygotowywania raportów oraz sprawozdań,
- organizacja i koordynacja prac zespołu oraz wykonawców,
- umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów,
- posiadanie czynnego prawa jazdy kat. B,
- znajomość Ustawy o finansach publicznych,
- znajomość Ustawy - Prawo zamówień publicznych,
- cechy osobowe: rzetelność, opanowanie, operatywność, odporność na stres, samodzielność;
- obywatelstwo polskie;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
- niekaralność – brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia.
- Pożądane:
- umiejętność analizy oraz negocjacji,
- znajomość programów typu AutoCAD,
- cechy osobowe: systematyczność, skrupulatność, kreatywność.
- przygotowywanie planów wydatków dla zadań inwestycyjnych i utrzymaniowych oraz nadzór nad ich wykonaniem,
- planowanie zadań Działu Tunelu Drogowego i Obsługi Obiektów Zwodzonych do wysokości środków określonych w planie finansowym,
- realizacja zadań ujętych w planie oraz ich podział na poszczególnych pracowników,
- organizowanie, koordynowanie i nadzór nad pracami w zakresie zadań inwestycyjnych
i utrzymaniowych, - monitorowanie postępów pracy podległych pracowników zapewniające efektywne realizowanie zadań,
- prowadzenie wewnątrzdziałowej polityki kadrowej (koordynowanie urlopów, ustalanie zastępstw w przypadku nieobecności poszczególnych pracowników),
- uczestnictwo w naradach kierownictwa jednostki, międzydziałowych zespołów zadaniowych,
- w zakresie umów z wykonawcami:
- przygotowywanie materiałów do postępowań przetargowych,
- zatwierdzenie uzgodnionych przez pracowników harmonogramów prac wykonawców,
- koordynacja prac realizowanych w ramach poszczególnych zadań,
- kontrola prowadzonych robót w zakresie terminowości, jakości, zgodności z warunkami umownymi,
- kontrola prawidłowości rozliczeń finansowych poszczególnych zadań,
- kontrola prowadzonych przez zespół odbiorów częściowych i końcowych zadań inwestycyjnych, utrzymaniowych.
- kontrola kompletności dokumentów dotyczących realizowania zadań,
- prowadzenie całokształtu spraw związanych ze sprawowaniem nadzoru nad zespołem oraz poszczególnymi zadaniami, zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- prowadzenie sprawozdawczości wymaganej obowiązującymi przepisami oraz ustaleniami wewnętrznymi jednostki z zakresu planów, realizacji rozliczeń zadań wykonywanych
w ramach planów, - przygotowywanie prognoz rozwoju,
- śledzenie i stosowanie wydawanych przepisów prawnych,
- przestrzeganie przepisów Kodeksu Pracy, BHP, PPOŻ. i OC.
- praca biurowo – terenowa, przy czym w terenie wynosi do 50% czasu pracy,
- praca na wysokości powyżej 3m,
- praca w porze nocnej.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce jest wyższy niż 6%.
VI. Wymagane dokumenty aplikacyjne:
- list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 221ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.) tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres dla korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
- kserokopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie (dyplomy, świadectwa),
- kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe, kursy, zdobyte uprawnienia, certyfikaty umiejętności lub certyfikaty językowe),
- kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.), w związku z art. 6 i 13 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r.:
- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego), - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o nieposzlakowanej opinii,
- oświadczenie, wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji, jeśli przekazane dane osobowe wykraczają poza wskazany wyżej zakres ( na podst. art. 221a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.)
Jednocześnie zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO)
z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) Gdański Zarząd Dróg i Zieleni (GZDiZ) informuje, iż:
- administratorem danych osobowych przetwarzanych w związku z naborem na wolne stanowisko urzędnicze jest GZDiZ;
- kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w GZDiZ – i...@gdans... Wyświetl e-mail , tel. 58 52 44 509;
- dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c
(w odniesieniu do danych wymaganych do przeprowadzenia procesu rekrutacji) oraz art. 6 ust. 1 lit. a (w przypadku przekazania danych, które nie są wskazane w ogłoszeniu o naborze jako dane niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji) RODO, w związku z przepisami Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r., ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r. oraz Zarządzenia 18/2009 Dyrektora GZDiZ z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu naboru na wolne stanowisku urzędnicze w GZDiZ; - dane osobowe będą przechowywane zgodnie z procedurą zawartą w Zarządzeniu 18/2009 Dyrektora GZDiZ z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu naboru na wolne stanowisko urzędnicze w GZDiZ, w przypadku osób niezatrudnionych w GZDiZ nie dłużej niż przez 2 lata;
- odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa (np. sądy, prokuratura, policja), jeśli wystąpią
do GZDiZ o udostępnienie tych danych, oraz firmy świadczące usługi informatyczne na rzecz GZDiZ (w związku z przetwarzaniem danych osobowych w systemach informatycznych użytkowanych przez GZDiZ); - GZDiZ nie zamierza przekazywać do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie;
- osoba, której dane dotyczą, ma prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo
do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo
do cofnięcia zgody w dowolnym momencie; - osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
- podanie danych osobowych wskazanych w ogłoszeniu o naborze jest niezbędne
do przeprowadzenia procesu rekrutacji w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest w pełni dobrowolne; - dane osobowe osób ubiegających się o zatrudnienie nie będą wykorzystywane
do zautomatyzowanego podejmowania decyzji lub profilowania.
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością jej przedłużenia,
z regulaminem wynagradzania i premiowania pracowników GZDiZ).
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” - zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej;
- nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych z dn. 21.11.2008
z późn. zm.; - dofinansowanie do wypoczynku oraz do karty sportowej z ZFŚS.
Zainteresowane osoby prosimy o składanie ofert osobiście, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko: Zastępca Kierownika Działu Utrzymania Tunelu Drogowego i Obsługi Obiektów Zwodzonych”, w kancelarii GZDiZ budynek „A” lub listownie na adres: ul. Partyzantów 36, 80-254 Gdańsk, (liczy się data wpływu do GZDiZ). Oferty złożone po tym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w BIP (www.gdansk.pl), na stronie internetowej GZDiZ (www.gzdiz.gda.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Gdańskiego Zarządu Dróg i Zieleni. Informujemy, że złożonych ofert nie odsyłamy.
Data dodania ogłoszenia: 21.06.2024
Zgłoś
Zobacz inne oferty od ogłoszeniodawcy
Inspektor Nadzoru Inwestorskiego
Ogłoszenie podstawowe
Aktualizacja: 7 dni temu
Referent ds. budżetu i kontroli
Ogłoszenie podstawowe
Aktualizacja: 7 dni temu
obserwuj to ogłoszenie
obserwuj
Udostępnij
Gdański Zarząd Dróg i Zieleni
Lokalizacja
Adres
Gdańsk
Wróć do góry