W Trojmiasto.pl każdego dnia dbamy nie tylko o to, aby dostarczać mieszkańcom Trójmiasta aktualne informacje, ale także o to, aby codziennie z radością przychodzić do pracy. Lubimy się, dobrze się znamy, pracujemy interdyscyplinarnie przy wielu zagadnieniach funkcjonując w płaskiej strukturze organizacyjnej, dlatego też bez dobrego i zaradnego HRu ani rusz! Poszukujemy osoby ceniącej sobie zalety pracy stacjonarnej, a także rozważymy opcję współpracy na część etatu.
Gdańsk Śródmieście
Największy serwis regionalny
Zespół 100 osób
Do Twoich zadań będzie należało:
codzienna współpraca z menedżerami, HR jest u nas blisko ludzi, struktura jest płaska, więc dużo spraw, problemów i tematów przechodzi przez HR
rekrutacja: IT, sprzedaż, dziennikarze - to nasze główne obszary rekrutacyjnego zainteresowania
zagadnienia kadrowe - przygotowywanie umów dla pracowników i współpracowników; doradztwo w zakresie prawa pracy, również w zakresie aktualnych zmian
zarządzanieorganizowaniem atrakcji i imprez dla pracowników
współpraca z Zarządem pod kątem planowania działań z obszaru HR - bieżące wspólne działania
Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:
potrafisz pracować w płaskiej strukturze, blisko Zarządu i blisko ludzi - radzisz sobie z balansowaniem pomiędzy :)
wiesz, że są rzeczy ważniejsze niż wdrażanie modeli kompetencyjnych i rozumiesz, że nie w każdej firmie są potrzebne rozbudowane narzędzia i rozwiązania HR
posiadasz doświadczenie w rekrutacji do zespołów IT jak i innych naszych obszarów
posiadasz doświadczenie w pracy w dziale HR w firmie zatrudniającej minimum 50 osób
posiadasz rozeznanie w tematach prawa pracy
potrafisz przygotować analizy i zestawienia w excelu
nie lubisz korporacyjnej atmosfery
nie zraża Cię szybkość działania i zmienność decyzji
lubisz pracę w biurze i wiesz jak utrzymać zainteresowanie nią w zespole
posiadasz poczucie humoru i jesteś osobą otwartą - to dla nas kluczowe
Trojmiasto.pl to:
największy i najbardziej popularny serwis regionalny w Polsce
zespół prawie 100 osób, które każdego dnia dbają o to, aby na czas dostarczać trójmiejskie informacje
elastyczny czas pracy – start pracy między 7:30 a 9:30
możliwość pracy zdalnej – 1 raz w tygodniu
dobre warunki pracy – premiowanie sukcesów, elastyczność przy doborze formy zatrudnienia
samodzielność i niezależność działań – doceniamy inicjatywę i chęć wychodzenia poza ramy swoich obowiązków
możliwość rozwoju - nauka dowolnie wybranych języków obcych, szkolenia, zespoły projektowe
nietuzinkowe dodatki – bilety do kina, teatru i na koncerty, wejściówki na wydarzenia kulturalne i sportowe, fotel do masażu
dofinansowanie do opieki medycznej i karty Multisport
nie tylko praca, także zabawa – gramy w piłkarzyki, spotykamy się poza pracą, organizujemy wyjścia integracyjne, pływamy jachtem po Zatoce, chodzimy na kręgle
piękne i świetnie skomunikowane biuro w samym centrum Gdańska
Pamiętaj o dołączeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Trojmiasto.pl Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku ul. Jana Heweliusza 18 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.
Przesyłając swoją aplikację wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych na ww. zasadach na potrzeby danego projektu rekrutacyjnego. Po jego zakończeniu, Pani/Pana CV zostanie usunięte z bazy Administratora. Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przesłanych danych w późniejszych projektach rekrutacyjnych, konieczne jest wyrażenie dodatkowej zgody w formularzu aplikacyjnym.
Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej rekrutacji, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata.
