Wróć
Trojmiasto.pl
Ogłoszenia
Praca
Oferty pracy
Inspektor/Specjalista (serwisant) - Dział Aparatury Medyc...

Inspektor/Specjalista (serwisant) - Dział Aparatury Medycznej

Ogłoszenie podstawowe

Inspektor/Specjalista (serwisant) - Dział Aparatury Medycznej

Jestem

Firmą

Wymiar pracy

Pełny etat

Rodzaj umowy

Umowa o pracę

Branża / kategoria

Automatyka,

Elektronika / Elektryka,

Mechanika

Poziom stanowiska

Specjalista

Charakter pracy

Stacjonarna

Wymagane doświadczenie

Nie

Nr ref: D1.110.30.2024

COPERNICUS Podmiot Leczniczy Sp. z o.o.
Poszukuje kandydata/kandydatki na stanowisko:

Inspektor/Specjalista (serwisant sprzętu medycznego) - Dział Aparatury Medycznej

Oferujemy:

Stabilne warunki zatrudnienia - umowa o pracę
Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego
Dobrowolne ubezpieczenie grupowe oraz program PPK realizowane przez PZU S.A.
Atrakcyjny pakiet dodatków pozapłacowych - ZFŚS ("wczasy pod gruszą", świadczenia świąteczne, zapomogi celowe, pomoc na cele mieszkaniowe - pożyczka remontowa)
Kartę sportową na preferencyjnych warunkach
Zniżki na badania profilaktyczne
Zdobycie doświadczenia zawodowego w warunkach dużego podmiotu leczniczego

Podstawowe zadania na stanowisku:
W pierwszym etapie pracy do zadań pracownika będzie należeć obsługa podstawowych urządzeń pracujących w Szpitalu (zarówno w zakresie współpracy z serwisami zewnętrznymi, jak również wykonywaniem ich napraw). W kolejnych etapach pracy zakres zadań rozszerzany będzie m.in. o bieżące wsparcie personelu medycznego podczas napotykanych problemów z obsługą aparatury medycznej, udział w projektach inwestycyjnych itp.
Lokalizacja miejsca wykonywania pracy: Gdańsk Zaspa, praca w godzinach 7-15 od poniedziałku do piątku

Wymagania:
Poszukujemy kandydata posiadającego wiedzę z zakresu elektroniki/informatyki (wiedza i doświadczenie w zakresie serwisowania aparatury medycznej mile widziane).
Dodatkowymi atutami będzie umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy w grupie, odporność na stres, dobra organizacja czasu pracy, wysokie zdolności interpersonalne, komunikatywność, zdolność szybkiego przyswajania nowych zagadnień.

Zgłoszenia proszę kierować drogą elektroniczną przez przycisk ‘Aplikuj’ dostępny na stronie www Spółki

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Copernicus Podmiot Leczniczy Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2018 r. poz. 1000, poz. 1669).
Informujemy, że Administratorem danych jest Copernicus PL Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku przy ul. Nowe Ogrody 1-6. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
KLAUZULA INFORMACYJNA – INFORMACJA DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O PRACĘ
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych
z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję że:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest COPERNICUS Podmiot Leczniczy Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 1-6, 80-803 Gdańsk.
Inspektorem ochrony danych w COPERNICUS Podmiot leczniczy Sp. z o.o. jest Andrzej Kopytek, adres e-mail: a...@wss.g... Wyświetl e-mail

Zabezpieczenie anty-spamowe

, nr telefonu 58 76 40 339.
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w COPERNICUS PL Sp. z o.o. w Gdańsku na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz innych przepisów prawa.
Dane nie będą udostępniane podmiotom innym niż uprawnione na mocy przepisów prawa.
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez czas trwania procesu rekrutacji.
Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
Co do zasady posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu. Jednakże uprawnienia powyższe muszą być realizowane w granicach dopuszczalnych przez powszechnie obowiązujące przepisy prawa.
Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r..
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Jest Pani/Pan zobowiązany do ich podania, konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożliwość zatrudnienia.
Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą podlegały profilowaniu.
Spółka objęta jest monitoringiem video. Pracodawca uprawniony jest również do monitoringu przeglądanych przez pracownika stron internetowych, sposobu korzystania z elektronicznej poczty służbowej oraz sposobu korzystania ze służbowego sprzętu komputerowego. Cele, zakres oraz sposób zastosowania monitoringu określono w aktach regulujących porządek pracy w Spółce.

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.