(Mid/Senior) HR Generalist

Ogłoszenie nieaktualne

(Mid/Senior) HR Generalist

Jestem

Firmą

Wymiar pracy

Pełny etat,

Część etatu

Wynagrodzenie brutto

6000 zł - 10000 zł

Rodzaj umowy

Umowa o pracę,

Umowa zlecenie,

Kontrakt B2B

Branża / kategoria

Zarządzanie biurem,

HR,

Kadry

Poziom stanowiska

Specjalista,

Pracownik umysłowy

Charakter pracy

Stacjonarna,

Hybrydowa

Wymagane doświadczenie

Tak

O Tobie:
Doświadczyłeś/aś już nie jednej organizacji uczestnicząc w ich wzlotach, jak i upadkach. Masz głowę pełną przemyśleń, w jaki sposób zadbać o dobro ludzi i interes organizacji, a przy tym wszystkim nie możesz się doczekać odznaczania wykonanych zadań operacyjnych. Lubisz też przychodzić do biura, do ludzi. Praca z nimi, ich rozwojem i rozwojem organizacji to nie jest tylko sposób na zarabianie pieniędzy, to Twoja pasja. Jeśli dodatkowo interesujesz się kryptowalutami i szeroko pojętym światem blockchaina, to całkiem możliwe, że właśnie na Ciebie czekamy!

Chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie, że:

lubisz robić, to co robisz, naprawdę, i uważasz się za "ogarniacza/ogarniaczkę",
interesujesz się kryptowalutami i technologią blockchain,
najlepiej, jeżeli masz doświadczenie w różnych obszarach HR, idealnie jeżeli dodatkowo budowałeś/aś je w środowisku start-up'owym. Będziemy jednak gotowi Cię poznać jeżeli pomimo tego warunku, odpowiednio umotywujesz swoją aplikację,
choć nie pełniłeś/aś roli strategicznej, jesteś kreatywny/a, masz głowę pełną pomysłów i wiesz, że jak dostajesz zadanie, potrafisz je wykonywać od A do Z, tak aby nadawało się "do publikacji",
działania operacyjne nie są Ci obce, poradzisz sobie zarówno z przygotowaniem ogłoszenia o pracę, przeprowadzeniem rekrutacji, wysłaniem przesyłki na poczcie, jak i przeprowadzeniem researchu pod aktualne widełki płac,
pracowałeś/aś już z różnymi HRIS i HRMS, ale nie obce Ci też rozwiązania CMS, CRM, CSM czy platformy do on/offboardingu, chętnie opowiesz nam o tym podczas rozmowy,
mimo, że nie pracowałeś/aś w innych działach, potrafisz zobrazować sobie realia i problemy, z jakimi mierzą się inni specjaliści,
w dobie pracy zdalnej potrafisz zarówno zarządzić czasem na samodzielne działanie, jak i na współpracę w teamie,
w wypadku sytuacji “wąskiego gardła” nie odpuszczasz i próbujesz uzyskać informację z innej strony, nie pozostaniesz bierny/a,
nie wyobrażasz sobie zrobić coś połowicznie - masz projekt i chcesz go wykonać, tak jak potrafisz najlepiej, w terminie,
lubisz (i możesz) przychodzić do biura, ale równie dobrze odnajdziesz się w pracy hybrydowej,
wiesz, jak kluczowa jest odpowiednia komunikacja!
posiadasz odpowiednie przygotowanie do pracy z ludźmi - studia, szkolenia, a jak posiadasz certyfikacje CIPD będziemy zachwyceni!
oczywiście, znasz prawo pracy :)
lubisz język polski i szanujesz jego zasady,
wiesz, że poradzisz sobie z tworzeniem treści w jęz. angielskim, posiadasz też odpowiednią płynność językową, którą ocenimy podczas procesu rekrutacji.

Zakres obowiązków:
Projekt, przy którym będziesz pracował, to nie tylko zestaw produktów i usług, to ludzie, pasjonaci rynku, specjaliści w branży i oddany zespół. Do Twoich zadań należeć będzie dbanie o to, aby usłyszał o nas cały świat! Twoja codzienność z nami, to szczególne połączenie zadań z szeroko pojętego obszaru HR & Talent, a jednocześnie wsparcie w tworzeniu organizacji. Czeka Cię dużo przestrzeni do rozwoju i odnalezienia swojego miejsca. A do tego czasu, zaczniemy od:

zbudowania relacji z zespołem :)
wdrożenia w realia projektu, rynku, wymagań, z jakimi mierzy się organizacja,

a następnie przejdziesz do:

współopieki nad procesami rekrutacyjnymi, onboardingiem i offboardingiem,
zadbania o obecne i wprowadzenia nowych procedur ułatwiających funkcjonowanie oraz odpowiednią komunikację w organizacji,
zadbania o systemy motywacyjne i rozwojowe dla pracowników,
opieki nad działaniami szkoleniowymi,
działań w obszarze Employer Branding'u,
przygotowywania analiz i raportów nt pracodawców na rynku Blockchain,
nadzorowania polityki HR,
wsparcia reszty zespołu w różnych zadaniach w obszarze pracy z ludźmi i prowadzenia biura.

Dla Ciebie
Dołączając do zespołu, możesz spodziewać się, że

Pierwsze trzy miesiące poświęcisz na wzajemne poznanie się z zespołem podczas okresu próbnego - umocnij wiedzę o rynku kryptowalut, wesprzyj zespół w tym, co potrafisz, określ, co realnie możesz wypracować (Lider działu czeka na Ciebie z niecierpliwością) i zobacz czy Ci się podoba!
Jeżeli obie strony będą zadowolone ze współpracy i okaże się, że czujesz się w projekcie jak Kangur w Australii, ustalimy dalsze warunki współpracy.
Na start proponujemy zatrudnienie przy umowie zlecenie od 6000 brutto do 10000 brutto (w zależności od doświadczenia i wiedzy domenowej), a po okresie próbnym zdecydujemy o warunkach dalszej współpracy na podstawie wspólnej analizy zadań, kierunku rozwoju i pozyskanych umiejętności. Sky is the limit!

*Jeżeli uważasz, że masz większe doświadczenie i zaplecze do współpracy niż to opisane tutaj, odezwij się i opowiedz nam o sobie i swoich pomysłach na to stanowisko!
Jeżeli potrzebujesz, to w biurze czeka na Ciebie sprzęt, a po okresie próbnym otrzymasz Macbooka. Po okresie próbnym możesz spodziewać się wybranej formy współpracy oraz całego pakietu benefitów, o którym opowiemy przy spotkaniu.
Organizacja stojąca za projektem nie jest korporacją, ale nie jest też start-upem, istotne są zarówno procesy, jak i wyjątki od reguł. Rozpoczynając pracę z zespołem, decydujesz się na hybrydę płaskiej struktury firmy z indywidualnymi procesami wewnątrz różnych działów.

Otrzymasz odpowiednie narzędzia i poznasz świetny zespół, zatem aplikuj, liczymy na Ciebie! W biurze panuje wesoła atmosfera, w projekcie odnajdziesz przestrzeń na duży rozwój zawodowy, a zespół umożliwia pracę hybrydową.

*Zanim to zrobisz, sprawdź projekt Kanga w Social Mediach.

Informacje o firmie

O nas:
Engit Sp. z o.o. jest polską spółką z siedzibą w Gdańsku, która operuje w branży projektowania systemów komputerowych i usług pokrewnych. Firma świadczy usługi dla projektu Kanga, który to jest dynamicznie rozwijającym się system narzędzi i usług FinTech. Projekt Kanga, który stawia na edukację i kontakt z drugim człowiekiem, ma na celu ułatwienie adopcji kryptowalut w życiu codziennym.

Podstawa to giełda kryptowalut, która wystartowała we wrześniu 2018 roku. Od tego momentu projekt cały czas idzie do przodu – pakiet dostarczanych usług poszerzył się o takie narzędzia jak portfel do przechowywania kryptoaktywów (aplikacja mobilna Kanga Wallet), kantory kryptowalut (zarówno stacjonarne jak i online), bramka płatności Kanga Pay, platforma IEO i wiele innych. Zespół projektu nieustannie pracuje nad nowymi funkcjonalnościami, a opowieści o kolejnych działaniach podglądać można na kanałach social media (Twitter, Telegram, Facebook, YouTube, Linkedin, Instagram, TikTok), gdzie aktywnie opowiada o tym, co robi i dzieli się wiedzą o blockchainie i kryptowalutach. https://kanga.exchange/.

Prosimy o dodanie klauzuli:

Aplikując, dodaj zgody:

TAK/NIE - Dobrowolnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przekazanych przeze mnie danych osobowych w celu rekrutacji w ENGIT Sp. Z o.o.

TAK/NIE - Dobrowolnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przekazanych przeze mnie danych osobowych w celu ubiegania się o nowe przyszłe stanowiska pracy w ENGIT Sp. z o.o.

Administratorem Twoich danych osobowych jest ENGIT Sp. z o.o. mieszcząca się przy ul. Uphagena 18, 80-237 Gdańsk, e-mail: iod@engit.technology.

W przypadku gdy chcesz wycofać swoją zgodę lub zgłosić żądanie o usunięcie Twoich danych napisz na adres e-mail: iod@engit.technology.

zobacz klauzulę

Data dodania ogłoszenia: 14.02.2024

Aktualizacja: 20.03.2024

Wróć do góry

Rozrywka

Transport

Ogłoszenia i praca

Pozostałe

Portal

(Mid/Senior) HR Generalist

(Mid/Senior) HR Generalist