Ogłoszenia
Dodaj ogłoszenie
Ogłoszenia
Dodaj raport
Udostępnij na Linkedin
Facebook E-mail Messenger WhatsApp Kopiuj link Więcej

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr

Ogłoszenie nieaktualne

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr

Jestem
Firmą
Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Branża / kategoria
Kadry
Poziom stanowiska
Specjalista

Jesteś kandydatką/kandydatem idealnym jeśli:

  • Posiadasz 1-2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w dziale Human Resources.
  • Rozumienie procesów i praktyk kadrowych, świetna znajomość kodeksu pracy i prawa zatrudnienia to dla Ciebie podstawa.
  • Znasz programy MS Office i masz doświadczenie w używaniu systemów HR.
  • Masz bardzo dobry poziom języka angielskiego (minimum poziom B1), który jest niezbędny ze względu na charakterystykę naszej Firmy.
  • Dokładność i uważność, zwracanie uwagi na detale to Twoje drugie imię.
  • Jesteś asertywna/asertywny i potrafisz podejmować samodzielne decyzje.
  • Posiadasz świetne umiejętności komunikacyjne oraz interpersonalne.

Do Twoich obowiązków będzie należało:

  • Dbałość o prawidłowe prowadzenie cyklu życia pracownika na etapach: zatrudnienia, trwania stosunku pracy, zakończenia stosunku pracy,
  • Prowadzenie administracji kadrowej (obsługa procesów zatrudniania, prowadzenie akt personalnych oraz innych dokumentów związanych z trwaniem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy); ewidencja danych kadrowych
  • Zapewnienie poprawności przygotowywanych dokumentów, zarówno w zgodzie z prawem pracy jak i wewnętrznymi ustaleniami (np.: dokumenty dot. zatrudnienia pracownika, przygotowywanie umów o pracę, aneksów, także w języku angielskim),
  • Stały kontakt z pracownikami i managerami firmy w celu zapewnienia skutecznego przepływu informacji. Udzielanie wyjaśnień i odpowiedzi na pytania pracowników, min. z podstawowych zagadnień z zakresu prawa pracy,
  • Bieżąca obsługa pracowników,
  • Zapewnienie prawidłowości danych w systemie,
  • Dbałość o skuteczny i płynny przepływ informacji z zewnętrzną firmą płacową,
  • Legalizacja zatrudnienia obcokrajowców,
  • Prowadzenie on-boardingu i off-boardingu.
  • Przygotowywanie zestawień i raportów,
  • Inicjowanie projektów i rozwiązań wspierających funkcjonowanie działu oraz udział w innych projektach HR,
  • Bieżąca aktualizacja wiedzy z zakresu prawa pracy.

Warunki zatrudnienia:

  • Umowa o pracę na cały etat.
  • Czas pracy w godzinach między 8 a 17 (8h dziennie).
  • Zapewniamy sprzęt do pracy.
  • Praca z biura w Gdańsku
Co jeszcze może być dla Ciebie ważne? 
  • Dofinansowanie do okularów i wakacji, program poleceń pracowniczych, bony na różne okazje (Święta, Dzień Dziecka itp.).
  • Oferujemy prywatne ubezpieczenie Medicover.
  • Dostępna karta Multisport, a także wewnętrzny program Everbetter promujący zdrowy styl życia.
  • Rozwój zawodowy poprzez szkolenia i współpracę na poziomie międzynarodowym.

Aplikuj

Data dodania ogłoszenia: 03.04.2024

Aktualizacja: 02.05.2024

Ogłoszenie z portalu

praca.pl
zobacz szczegóły i aplikuj
Wróć do góry