Szukamy handlowca a nie sprzedawcy
Ogłoszenie nieaktualne
Szukamy handlowca a nie sprzedawcy
Jestem
Firmą
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie brutto
4300 zł - 9000 złRodzaj umowy
Umowa o pracę
Branża / kategoria
Obsługa klienta,
Przedstawiciel handlowy,
Sprzedaż B2B
Poziom stanowiska
Specjalista
Charakter pracy
Stacjonarna
Wymagane doświadczenie
Nie
Witam.
Jeśli czytasz to ogłoszenie to znaczy, że albo szukasz pracy bo jej nie masz, albo szukasz czegoś lepszego - w obu przypadkach, myślę że dobrze trafiłeś/trafiłaś.
Poszukuję do naszej firmy Handlowca (przez wielkie H). Pracownik na tym stanowisku musi się wykazywać dość szerokimi umiejętnościami - począwszy od tych interpersonalnych, po te związane z technikaliami.
Dlaczego jednak nie szukam sprzedawcy? - bo sprzedawca jest od podawania towaru z półki, sprzedawca jest od przynoszenia pudełek z magazynu, sprzedawca ma za zadanie sprzedać.
Tymczasem w naszej firmie trzeba albo umieć, albo nauczyć się prawdziwego handlu.
Trzeba porozmawiać z klientem, wybadać jego potrzeby, sprawdzić możliwości, czasem poprowadzić za rękę, czasem ze zrozumieniem posłuchać głupot które wygaduje, żeby wyjaśnić co można a czego nie.
Praca na tym stanowisku wymagała będzie rozmów, pomiarów na budowie, tworzenia projektów, negocjowania umów, przypilnowania zamówień i dostaw a na końcu odebraniu roboty i oglądaniu uśmiechu klienta który otrzymał, nie coś, co ktoś chciał mu sprzedać, ale coś co spełnia jego potrzeby.
Praca na pełny etat 7-15 lub 9-17.
Nie jesteśmy wielką hurtownią czy sklepem wielkopowierzchniowym. Biuro składa się z 3ech zespołów handlowych (ogrodzenia, bramy i drzwi oraz serwis). Dział ogrodzeń pilnie potrzebuje pomocy - jeśli masz doświadczenie i możesz nam coś podpowiedzieć co ułatwi i Ci i nam pracę - rewelacja! Tobie się będzie lepiej pracować, a my nie będziemy wyważać otwartych drzwi. Nie masz doświadczenia, ale czujesz że to może być coś dla Ciebie? Pisz CV i wysyłaj.
Możliwości rozwoju?
Nasza firma rozwija się stosunkowo szybko - z roku na rok mamy coraz liczniejszy skład. Osoby które były handlowcami stają się kierownikami działów, lub specjalizują się w ich poszczególnych działach stając się "specjalistami".
Zarobki?
Jeśli będziesz w stanie udowodnić że zarobisz na siebie i na firmę - to każdy będzie zadowolony. Daj nam i sobie 3 miesiące okresu podczas którego pokażesz na co Cię stać i ile jesteś wart dla firmy. A może przyjdziesz z doświadczeniem? wtedy też od razu możesz liczyć na więcej.
Ale jeśli wydaje Ci się że studia kierunkowe w połączeniu z praktyką na stoisku świątecznym pozwolą Ci zarabiać górne widełki - niestety tak się nie da.
Fajne to ogłoszenie - ale boisz się że to kolejne call-center?
Nie - my nie szukamy klientów. To raczej obsługa bieżących napływających zapytań musi zostać przyspieszona, bo zwyczajnie trudno nam się czasami obrobić.
Jeśli czytasz to ogłoszenie to znaczy, że albo szukasz pracy bo jej nie masz, albo szukasz czegoś lepszego - w obu przypadkach, myślę że dobrze trafiłeś/trafiłaś.
Poszukuję do naszej firmy Handlowca (przez wielkie H). Pracownik na tym stanowisku musi się wykazywać dość szerokimi umiejętnościami - począwszy od tych interpersonalnych, po te związane z technikaliami.
Dlaczego jednak nie szukam sprzedawcy? - bo sprzedawca jest od podawania towaru z półki, sprzedawca jest od przynoszenia pudełek z magazynu, sprzedawca ma za zadanie sprzedać.
Tymczasem w naszej firmie trzeba albo umieć, albo nauczyć się prawdziwego handlu.
Trzeba porozmawiać z klientem, wybadać jego potrzeby, sprawdzić możliwości, czasem poprowadzić za rękę, czasem ze zrozumieniem posłuchać głupot które wygaduje, żeby wyjaśnić co można a czego nie.
Praca na tym stanowisku wymagała będzie rozmów, pomiarów na budowie, tworzenia projektów, negocjowania umów, przypilnowania zamówień i dostaw a na końcu odebraniu roboty i oglądaniu uśmiechu klienta który otrzymał, nie coś, co ktoś chciał mu sprzedać, ale coś co spełnia jego potrzeby.
Praca na pełny etat 7-15 lub 9-17.
Nie jesteśmy wielką hurtownią czy sklepem wielkopowierzchniowym. Biuro składa się z 3ech zespołów handlowych (ogrodzenia, bramy i drzwi oraz serwis). Dział ogrodzeń pilnie potrzebuje pomocy - jeśli masz doświadczenie i możesz nam coś podpowiedzieć co ułatwi i Ci i nam pracę - rewelacja! Tobie się będzie lepiej pracować, a my nie będziemy wyważać otwartych drzwi. Nie masz doświadczenia, ale czujesz że to może być coś dla Ciebie? Pisz CV i wysyłaj.
Możliwości rozwoju?
Nasza firma rozwija się stosunkowo szybko - z roku na rok mamy coraz liczniejszy skład. Osoby które były handlowcami stają się kierownikami działów, lub specjalizują się w ich poszczególnych działach stając się "specjalistami".
Zarobki?
Jeśli będziesz w stanie udowodnić że zarobisz na siebie i na firmę - to każdy będzie zadowolony. Daj nam i sobie 3 miesiące okresu podczas którego pokażesz na co Cię stać i ile jesteś wart dla firmy. A może przyjdziesz z doświadczeniem? wtedy też od razu możesz liczyć na więcej.
Ale jeśli wydaje Ci się że studia kierunkowe w połączeniu z praktyką na stoisku świątecznym pozwolą Ci zarabiać górne widełki - niestety tak się nie da.
Fajne to ogłoszenie - ale boisz się że to kolejne call-center?
Nie - my nie szukamy klientów. To raczej obsługa bieżących napływających zapytań musi zostać przyspieszona, bo zwyczajnie trudno nam się czasami obrobić.
Data dodania ogłoszenia: 15.02.2024
Zobacz podobne oferty
Ogłoszenie nieaktualne
Ogłoszenia, które mogą Cię zainteresować:
Doradca klienta
Gdańsk, Siedlce
Krawcowa
Sopot
Konsultant ds. Likwidacji Szkód w Zespole Call Center
Gdańsk, Oliwa
Koordynator ds. organizacji szkoleń
Gdańsk, Wrzeszcz
Wróć do góry