Koordynator ds. Cudzoziemców

Ogłoszenie nieaktualne

Koordynator ds. Cudzoziemców

Jestem
Firmą
Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Branża / kategoria
HR
Poziom stanowiska
Specjalista
Charakter pracy
Stacjonarna
Wymagane doświadczenie
Tak

Zakres obowiązków:
  • obsługa pracowników z Ukrainy delegowanych do pracy w Polsce
  • wsparcie pracowników w przygotowaniu do pracy (m.in. pomoc w zakwaterowaniu, przygotowanie dokumentów do zatrudnienia, wykonanie badań wstępnych)
  • zarządzania infrastrukturą noclegową i transportową
  • bieżący kontakt z klientem i strukturami wewnętrznymi w firmie
  • codzienna współpraca z pracownikami oraz klientami
Czego oczekujemy:
  • bardzo dobrego posługiwania się językiem polskim i ukraińskim w mowie i piśmie
  • czynnego prawa jazdy kat. B
  • umiejętności pracy pod presją czasu i w natłoku zadań, umiejętności wyznaczania priorytetów i realizowaniu wiele zadań w podobnych terminach
  • posiadania doświadczenia w pracy na stanowisku administracyjno-biurowym (mile widziane doświadczenie w Agencji Pracy Tymczasowej)
  • energii i optymizmu i podchodzenia do powierzonych zadań z zapałem
  • posługiwania się pakietem MS Office
Co oferujemy:
  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • ciekawe wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy
  • profesjonalne wdrożenie w obowiązki i wsparcie doświadczonego zespołu
  • możliwość współpracy w międzynarodowej agencji pracy
  • niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon)
  • dostęp do atrakcyjnej oferty benefitów (karta sportowa, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)

Prosimy o dodanie klauzuli:

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53- 413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod@gigroup.com lub poprzez adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53- 413 Wrocław. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
zobacz klauzulę

Data dodania ogłoszenia: 26.04.2023

Wróć do góry