(Młodszy) Spec. ds. personalnych
Ogłoszenie nieaktualne
(Młodszy) Spec. ds. personalnych
Jestem
Firmą
Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Branża / kategoria
Wsparcie administracyjne,
HR,
Kadry
Poziom stanowiska
Specjalista
Charakter pracy
Stacjonarna,
Hybrydowa
Szukamy osoby, która, działając w zgodzie z misją, wizją i strategią firmy oraz dobrymi praktykami HR, zapewni realizację procesów z obszaru HR, wsparcie administracji kadrowej i procesu naliczania płac.
CZYM SIĘ BĘDZIESZ ZAJMOWAĆ?
https://base.elevato.net/pl/mlodszy-spec-ds-personalnych,ja,221
CZYM SIĘ BĘDZIESZ ZAJMOWAĆ?
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla oraz wsparcie w procesach rekrutacji na stanowiska specjalistyczne
- Współpraca i wsparcie obszaru kadrowo płacowego w zakresie: prawidłowego i terminowego prowadzenia dokumentacji personalnej, wprowadzania i aktualizacji danych personalnych w systemie informatycznym, tworzenia raportów kadrowych
- Wsparcie przy wdrażaniu oraz realizacji procesów z zakresu HR (onboarding, programy rozwojowe, komunikacja wewnętrzna, programy motywacyjne)
- Współpraca z Agencjami Pracy oraz jednostkami zewnętrznymi - urzędami pracy, szkołami, uczelniami i urzędami pracy, szkołami, uczelniami
- Organizacja logistyczna szkoleń
- Organizacja eventów przy współpracy z Działem Personalnym i Działem marketingu
- Współpraca z wszystkimi działami w firmie
- 1 - 2 letnie doświadczenie w obszarze HR i/ lub kadrowym, wskazane w obszarze obsługi stanowisk związanych z branżą produkcyjną
- Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, finanse- kadry/płace, psychologia, socjologia lub podobne wzbogacone o kursy kierunkowe z obszaru kadr/płac lub HR)
- Znajomość technik i standardów rekrutacji
- Podstawowa znajomość zagadnień kadrowych (prawo pracy)
- Znajomość MS Office w szczególności Excel i Word)
- Znajomość jęz. angielskiego (min. podstawowa) oraz polskiego (płynna)
- Prawo jazdy i mobilność
- Umiejętność współpracy i wysokie kompetencje interpersonalne, zwłaszcza wzorowa komunikacja
- Odpowiedzialność i wysoka dokładność, dyskrecja (praca z dokumentami kadrowo- płacowymi)
- znajomość programu Płatnik, platformy ZUS, PUE oraz programów ATS
- obsługa programów kadrowo płacowych, znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- umiejętność stosowania narzędzi do obsługi procesów HR ocen pracowników, zarządzania kompetencjami, monitorowania cyklu życia pracownika w organizacji
- Ciekawe i odpowiedzialne stanowisko
- Wpływ na kształtowanie biznesu w naszej organizacji
- Godziny pracy do ustalenia (rozpoczynanie między g. 7 a 8)
- Dostępne 4 dni pracy zdalnej w miesiącu po okresie próbnym
- Stabilną pracę pracę w intensywnie rozwijającej się firmie z branży metalowej
- Wynagrodzenia złożone z podstawy i premii - regulaminowej rozliczanej kwartalnie (po okresie próbnym); budżet premii stanowi 10% średniomiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego z kwartału
- Możliwość doskonalenia zawodowego- finansowane przez firmę szkolenia i podnoszenie kwalifikacji
- Rozwój kompetencji i odpowiedzialności w zakresie szeroko pojętego HR (stanowiska spec. ds. HR)
- Dobrą atmosferę opartą na wzajemnym szacunku i jasnej komunikacji
- Pakiet benefitów- prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia grupowe, możliwość skorzystania z pakietu sportowego (karta multisport)
- Kontakt z nowoczesną technologią i udział w interesujących projektach
- Dodatkowe świadczenie pieniężne świąteczne oraz paczki świąteczne
- Imprezy integracyjne
- Brak dress-codu
- Firmowa biblioteka
https://base.elevato.net/pl/mlodszy-spec-ds-personalnych,ja,221
Informacje o firmie
Base Group- Szansa dla chcących. Więcej niż spawanie.
Jesteśmy firmą niezwykłą, ponieważ tworzą nas wyjątkowi ludzie. Każdy dzień jest dla nas szansą na zrozumienie biznesu naszego klienta, naszej roli w jego łańcuchu dostaw i wreszcie dostarczenie klientowi rozwiązania, którego szuka. Specjalizujemy się w produkcji niskoseryjnej o dużej różnorodności (high-mix/low-volume). Nasz know-how to sprawna organizacja procesu realizacji zamówień oraz wysokiej jakości.
Do naszej firmy będziesz mieć świetny, szybki i bezkolizyjny dojazd trasą S7 (obwodnica południowa Gdańska) - np. od Dworca Głównego w Gdańsku 15 minut!
Jesteśmy firmą niezwykłą, ponieważ tworzą nas wyjątkowi ludzie. Każdy dzień jest dla nas szansą na zrozumienie biznesu naszego klienta, naszej roli w jego łańcuchu dostaw i wreszcie dostarczenie klientowi rozwiązania, którego szuka. Specjalizujemy się w produkcji niskoseryjnej o dużej różnorodności (high-mix/low-volume). Nasz know-how to sprawna organizacja procesu realizacji zamówień oraz wysokiej jakości.
Do naszej firmy będziesz mieć świetny, szybki i bezkolizyjny dojazd trasą S7 (obwodnica południowa Gdańska) - np. od Dworca Głównego w Gdańsku 15 minut!
Prosimy o dodanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
zobacz klauzulę
Data dodania ogłoszenia: 11.05.2023
Aktualizacja: 12.05.2023
Wróć do góry