Dni wolne od pracy 2024. Kiedy wziąć urlop 2024?

Klaudia Cichocka
2 stycznia 2024 

Dni wolne od pracy 2024 to okazja do odpoczynku, spotkań z rodziną czy uczestnictwa w obchodach religijnych. W kalendarzu można znaleźć nie tylko Wielkanoc czy Boże Narodzenie, ale również inne dni związane ze świętami religijnymi i państwowymi. Kiedy wziąć urlop? Jak zaplanować długie weekendy 2024?







Dni wolne od pracy 2024



Pierwszy dzień wolny od pracy 2024 wypada w poniedziałek 1 stycznia. Kolejna okazja do odpoczynku to święto Trzech Króli obchodzone w sobotę, 6 stycznia. Pracownicy wykonujący obowiązki od poniedziałku do piątku odbierają dzień wolny w inny dzień w ramach okresu rozliczeniowego obowiązującego w firmie.

Trzech Króli 2024 - czy wolne? Dzień wolny za święto w sobotę? Trzech Króli 2024 - czy wolne? Dzień wolny za święto w sobotę?

Następne dwa dni wolne od pracy 2024 to Wielkanoc (31 marca) i Poniedziałek Wielkanocny (1 kwietnia). W kolejnym miesiącu również wypadają dni wolne - 1 maja (środa) i 3 maja (piątek), a później 30 maja (czwartek) w Boże Ciało.

Do dni wolnych od pracy należy również Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny i Święto Wojska Polskiego (czwartek - 15 sierpnia). Okazję do odpoczynku i spotkań z rodziną stanowi również 1 listopada (Dzień Wszystkich Świętych, piątek) i 11 listopada (Święto Niepodległości, poniedziałek). Ostatnie dni wolne to święta Bożego Narodzenia - 25 grudnia (środa) i 26 grudnia (czwartek).

Dni wolne od pracy 2024:

  • Nowy Rok - 1 stycznia
  • Święto Trzech Króli - 6 stycznia
  • Wielkanoc - 31 marca
  • Poniedziałek Wielkanocny - 1 kwietnia
  • Święto Pracy - 1 maja
  • Święto Konstytucji - 3 maja
  • Boże Ciało - 30 maja
  • Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny i Święto Wojska Polskiego - 15 sierpnia
  • Dzień Wszystkich Świętych - 1 listopada
  • Święto Niepodległości - 11 listopada
  • Boże Narodzenie - 25 grudnia
  • Święto św. Szczepana, drugi dzień świąt - 26 grudnia

Długie weekendy 2024 - kiedy wziąć urlop?



W 2024 roku wypada kilka okazji na skorzystanie z długiego weekendu.

Długie weekendy 2024:

  • długi weekend 2024 wielkanocny - od 30 marca do 7 kwietnia (4 dni urlopu) albo od 29 marca do 1 kwietnia (1 dzień urlopu)
  • długi weekend 2024 majowy - od 29 kwietnia do 5 maja (3 dni urlopu) albo od 1 do 5 maja (1 dzień urlopu)
  • długi weekend 2024 Boże Ciało - od 30 maja do 2 czerwca (1 dzień urlopu)
  • długi weekend 2024 sierpniowy - od 15 do 18 sierpnia (1 dzień urlopu)
  • długi weekend 2024 listopadowy - od 1 do 3 listopada, od 9 do 11 listopada
  • długi weekend 2024 świąteczny - od 21 grudnia do 1 stycznia 2025 (5 dni urlopu)

Długość weekendu wypadającego w nowym roku zależy od indywidualnych oczekiwań i możliwości. Osoby pracujące mają kilka okazji, które pozwolą przedłużyć weekend wykorzystując niewielką liczbę dni urlopowych.

Urlopy 2024 - ile dni urlopu?



Zgodnie z Kodeksem pracy, każdemu pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego i płatnego urlopu wypoczynkowego. Warto dodać, że umowa zlecenie nie podlega przepisom Kodeksu pracy, co oznacza, że wykonawcy zlecenia nie mają zagwarantowanego prawa do urlopu. Możliwość skorzystania z dni wolnych zależy w takim przypadku od indywidualnych ustaleń między wykonawcą a pracodawcą.

Umowa zlecenie 2024. Jaka stawka godzinowa w nowym roku? Umowa zlecenie 2024. Jaka stawka godzinowa w nowym roku?

Urlop wypoczynkowy stanowi jedynie minimalny wymiar, jaki pracodawca musi zapewnić pracownikom. W praktyce niektóre firmy decydują się jednak na udzielenie korzystniejszych warunków urlopowych, uwzględniając specyfikę stanowisk pracy czy wymagania określonych zawodów.

Ile dni urlopu?

W przypadku osób z doświadczeniem zawodowym wymiar urlopu zależy od stażu pracy oraz poziomu wykształcenia:

  • staż pracy krótszy niż 10 lat - 20 dni,
  • staż pracy dłuższy niż 10 lat - 26 dni.

Czy pracodawca może odmówić urlopu? Czy pracodawca może odmówić urlopu?

Staż pracy obejmuje okresy poprzedniego zatrudnienia bez uwzględniania ewentualnych przerw czy sposobu ustalania stosunku pracy. Określając wymiar urlopu bierze się pod uwagę także tytuły ukończenia szkół.