Wszystkie kategorie

Zobacz wszystkie ogłoszenia

w Nieruchomości (28521)

Zobacz wszystkie ogłoszenia

w Praca (5323)

Zobacz wszystkie ogłoszenia

w Motoryzacja (2978)

Zobacz wszystkie ogłoszenia

w Dom i Ogród (2591)

Zobacz wszystkie ogłoszenia

w Elektronika (560)

Zobacz wszystkie ogłoszenia

w Nauka (764)

Zobacz wszystkie ogłoszenia

w Dzieci (932)

Kategorie

Zobacz wszystkie ogłoszenia

w Nieruchomości (28521)

Zobacz wszystkie ogłoszenia

w Praca (5323)

Zobacz wszystkie ogłoszenia

w Motoryzacja (2978)

Zobacz wszystkie ogłoszenia

w Dom i Ogród (2591)

Zobacz wszystkie ogłoszenia

w Elektronika (560)

Zobacz wszystkie ogłoszenia

w Nauka (764)
Oferta specjalna

Cena

386 000 zł

Ogłoszenie maxi

Cena

549 000 zł

Ogłoszenie maxi

Cena

2 650 000 zł

Ogłoszenie maxi

Cena

434 379 zł

Ogłoszenie maxi

Cena

619 000 zł

Ogłoszenie maxi

Cena

550 000 zł

Ogłoszenie maxi

Gdańsk Ołowianka

  • Charakter pracy

    Praca w terenie

  • Rodzaj umowy

    Umowa o pracę

  • Wymiar pracy

    Pełny etat

Ogłoszenie maxi

Marion

Gdynia Wielki Kack

  • Charakter pracy

    Stacjonarna

  • Rodzaj umowy

    Umowa o pracę

  • Wymiar pracy

    Pełny etat

Ogłoszenie maxi
  • Charakter pracy

    Stacjonarna

  • Rodzaj umowy

    Umowa o pracę

  • Wymiar pracy

    Pełny etat

Ogłoszenie maxi

Grupa TPS Reapolis

Gdańsk Oliwa

  • Charakter pracy

    Stacjonarna

  • Rodzaj umowy

    Umowa o pracę, Kontrakt B2B

  • Wymiar pracy

    Pełny etat

Ogłoszenie maxi

Cena

49 900 zł

Ogłoszenie maxi

Cena

68 000 zł

Ogłoszenie maxi

Cena

152 000 zł

Ogłoszenie maxi

Cena

13 500 zł

Ogłoszenie maxi

Cena

19 000 zł

Ogłoszenie maxi

Cena

59 500 zł

Ogłoszenia drobne

Ogłoszenie maxi

Cena

550 zł

Ogłoszenie maxi

Cena

750 zł

Ogłoszenie maxi

Cena

390 zł

Ogłoszenie maxi

Cena

4 399 zł

Ogłoszenie maxi

Cena

1 400 zł

Ogłoszenie maxi

Cena

3 390 zł

Ogłoszenie maxi

Cena

35 zł

Czy pracodawca może wysłać na urlop?

Czy pracodawca może wysłać na urlop?

Czy pracodawca może zmusić do urlopu? Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy przymusowy urlop jest możliwy tylko w określonych przypadkach. Pracodawca ma obowiąz...

Wróć do góry